اليتامى لـ «الأنباء»: حان الوقت لتطبيق منع التدخين بالجامعة وإنشاء جامعات حكومية جديدة أفضل من رفع نسب القبول

حصلنا على وعود بزيادة ميزانية الجامعة العام المقبل لنستطيع استقبال الأعداد التي يتم قبولها الانتهاء من تركيب كاميرات الجامعة أبريل المقبل وتطبيق نظام البصمة يسير بشكل مرضٍ نعم من حق طلبة الدراسات العليا الحصول على مكافأة وإطالة اليوم الدراسي ضرورة ملحة وسيعطي الجامعة حرية أكبر في إعطاء المحاضراتآلاء خليفة اكد امين عام جامعة الكويت د.انور اليتامى ان الامانة العامة تسير في خطاها لتنفيذ إستراتيجيتها ومشاريعها التطويرية في المجال الاداري بالجامعة. ولفت د. اليتامى خلال لقاء مطول وشامل مع «الأنباء» الى اللجنة السداسية التي شكلتها وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي د. موضي الحمود لانهاء الاختلاف في وجهات النظر بين الادارة الجامعية من جانب وجمعية اعضاء هيئة التدريس من جانب اخر. وكشف د. اليتامى عن تقييمه لتطبيق نظام البصمة في الجامعة وعن اخر المستجدات في مشروع تركيب الكاميرات بكليات الجامعة وكذلك عن صرف المكافأة الاجتماعية لطلبة الدراسات العليا، ومن جانب اخر تحدث اليتامى عن اهم ما خلصت اليه لجنة العمداء في اجتماعها الاخير لاسيما فيما يخص قرار منع التدخين وزيادة المخصصات المالية لطلبة المنحة الدراسية. كما اشار د. اليتامى الى ميزانية الجامعة في السنة المالية الحالية، معربا عن طموحه في انشاء جامعتين حكوميتين شقيقتين لجامعة الكويت لتخفيض العبء على جامعة الكويت، مشيرا الى ميثاق العمل الجامعي. ومن جهة اخرى لفت د. اليتامى الى مشروع مكتب التدقيق الداخلي واجراءات الجامعة لمكافحة مرض انفلونزا الخنازير وآخر التطورات في مشروع اطالة اليوم الدراسي بالجامعة. والعديد من الامور التي تحدثنا فيها مع امين عام جامعة الكويت وامين سر مجلس الجامعة د.انور اليتامى واليكم تفاصيل الحوار: سنبدا معك من حيث ما انتهت اليه توصيات لجنة العمداء في اجتماعها الاخير، فهل سيتم اقرار منع التدخين بالجامعة في مجلس الجامعة المقبل؟ ان قرار منع التدخين يعتبر قرارا على مستوى الدولة وكان هناك نقاش في اجتماع لجنة العمداء لتفعيل ذلك القرار وتخصيص اماكن للمدخنين خارج المباني الجامعية حتى تكون خالية من التدخين 100%، وسيستمر النقاش في قضية تفعيل ذلك القانون، فقد حان الوقت لتطبيق قانون منع التدخين في ارض الواقع وتشديد الرقابة على تطبيقه للحفاظ على هيبة القانون والاهتمام بالبيئة الصحية للاساتذة والطلبة والعاملين في الجامعة، وستكون هناك حملة كبيرة للتوعية والتنبيه بأهمية تطبيق القانون وعدم مخالفته. وماذا عن الموافقة على زيادة المخصصات المالية لطالب المنحة الدراسية؟ ان طلبة المنحة الدراسية هم ضيوف الكويت وهناك اتفاقيات دولية مع تلك الدول فيما يخص المنح، فقد كانوا ياخذون 60 دينارا منذ التسعينيات ولم يطرأ على هذا المبلغ اي زيادة منذ اكثر من 20 عاما وأسوة بباقي الطلبة الذين يأخذون 100 دينار وجدناها زيادة ضرورية وملحة وحان الوقت لمنحهم تلك الزيادة حتى يتكيفون مع الاوضاع المعيشية، كما تمت زيادة بدل الكتب نظرا لغلاء اسعار الكتب في الوقت الحالي. متى سيعقد اجتماع مجلس الجامعة وهل ستتم مناقشة ما طرح في اجتماع لجنة العمداء فقط ام ان هناك امورا اخرى ستتم مناقشتها؟ لقد جرت العادة ان لجنة العمداء تناقش جدول اعمال مجلس الجامعة، وذلك اختصارا لوقت مجلس الجامعة ولكن ليس كل ما يعرض في لجنة العمداء يتم عرضه على مجلس الجامعة، نظرا لان هناك قرارات لا تحتاج عرضها على مجلس الجامعة، كقرار منع التدخين على سبيل المثال فان لم يكن هناك تعديل في اللوائح قد لا يعرض على مجلس الجامعة لانه قانون عام صدر في الدولة وجامعة الكويت جزء من كيان الدولة ويشملها ذلك القانون، والاجتماع سيكون خلال الأيام القليلة المقبلة. مشاريع الأمانة العامة ما اهم مشاريع الأمانة العامة للجامعة والموضوعة حاليا على أجندة عملكم؟ لقد وضعنا استراتيجية عمل لاربع سنوات بدأناها منذ عامين تقريبا وقد مضى عامان على تلك الخطة، وهناك ما تم الانتهاء منه، ومنها مازال العمل جاريا فيه وأوشك على الانتهاء بالاضافة الى ان هناك مشاريع في بداية العمل بها، ومشاريع العام الحالي كثيرة ومنها مشروع مكتب التدقيق الداخلي وهو مطلب من داخل وخارج الجامعة وتم تأسيس تلك الإدارة ولكن تواجهنا حاليا مشكلة تخصيص مكان لها وسنحلها قريبا بتوفير مكان لهذه الإدارة وتم توفير العاملين في هذه الإدارة وتحديد طبيعة عملهم وتم إقرار ذلك الهيكل لهم، فنحن نرى ان التدقيق الداخلي سيكون إضافة كبيرة الى العمل، ومن جهة أخرى فان إستراتيجية عملنا تركز على إدخال التكنولوجيا في العمل الإداري وبدأنا بالبريد الالكتروني والذي أصبح وسيلة لنشر الإعلانات عن الوظائف الإشرافية والإعلانات الداخلية والتعميمات، كما اننا قمنا بتفعيل موقع الجامعة وتم الإعلان عنه بطريقة غير رسمية منذ شهر وحاليا جار وضع اللمسات النهائية للإعلان عنه بطريقة رسمية وبصورة نهائية، فموقع الجامعة من المشاريع المهمة جدا لنقل المعلومات وتفعيل مبدأ الشفافية فلا يوجد لدينا ما نخفيه وايضا لرفع الوعي كونه سيتضمن جميع اللوائح والقرارات للاطلاع على كل ما يدور داخل الجامعة حتى تسير العملية بطريقة رسمية بعيدا عن الشائعات والاقاويل، كما اننا نعمل حاليا على تطوير النظام الإداري وجار العمل به ووصل الى مراحله النهائية، فنحن نركز على الشفافية وتطوير العمل الإداري بطريقة اكثر كفاءة عن طريق استخدام التكنولوجيا. قررت وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي تشكيل لجنة سداسية تضم الإدارة الجامعية وجمعية أعضاء هيئة التدريس لحل الأمور العالقة، فإلى أين وصلت أعمال اللجنة؟ ومتى ستبدأ اللجنة أول اجتماعاتها؟ لقد صدر القرار بتشكيل 6 أعضاء، 3 ممثلين عن الإدارة الجامعية وتضم بالإضافة الى عضويتي د.ناجم الناجم ود.هيثم الاثري و3 ممثلين عن جمعية اعضاء هيئة التدريس وهم د. علي بومجداد ود.احمد الرفاعي ود.ابراهيم الحمود وسيعقد الاجتماع الاول تحت رئاسة الوزيرة ونقدر مشاغل الوزيرة في بدء العام الدراسي وبدء انعقاد مجلس الأمة ونأمل ان يكون لديها الوقت حتى نجتمع الاجتماع الأول وتختار مقررا للجنة وتبدأ اللجنة في العمل على إنهاء اختلاف وجهات النظر مابين الإدارة الجامعية وجمعية أعضاء هيئة التدريس. الأوضاع السياسية هل تؤثر الأوضاع السياسية الحكومية والنيابية على جامعة الكويت؟ مما لاشك فيه ان المشهد السياسي في الكويت يؤثر على الكويت ككل وعلى التنمية وانشغال كافة الأطراف بالقضايا السياسية ولكننا نرى ان للجامعة طبيعة واستقلالية خاصة، فهي ليست كبعض الإدارات التي لها ارتباط مباشر مع الوزيرة، والجامعة تسير في عملها وليست متأثرة بصورة كبيرة جدا فاجتماعات لجنة العمداء والإدارة الجامعية والتطوير في اللوائح يسير بصورة لا بأس بها. أشرت انك تطمح لتقليص دور وزير التربية والتعليم العالي في الجامعة لتتمتع الجامعة باستقلالية اكبر، فهل ذلك يعني ان الجامعة لا تتمتع باستقلاليتها الكاملة؟ مازالت معظم القوانين التي تصدر من «الخدمة المدنية» في القطاعات الحكومية تضع اغلب السلطة في يد الوزير وكون الوزير يرأس مجلس الجامعة فذلك الأمر يعطيه سلطة اكبر في مجلس الجامعة، ونطمح حقيقة أسوة بتجارب الدول الأخرى في المملكة العربية السعودية وجمهورية مصر العربية والمملكة الأردنية الهاشمية ان يكون رئيس الجامعة هو رئيس مجلس الجامعة وليس الوزير كما اننا نطمح لمشاركة الوزير في المجلس الأعلى للجامعات الحكومية، فنحن نطمح ان يكون في الكويت مجلس أعلى للجامعات الحكومية ويرأسها وزير التعليم العالي، وأن يكون لكل جامعة حكومية مجلس جامعة يرأسه رئيس الجامعة مما يعطيها استقلالية اكبر ومرونة في عقد الاجتماعات كوننا نرى ان الوزير لديه انشغالات كثيرة ومطالبات سياسية ودخوله في الكثير من التفاصيل قد لا يعطي الجامعة الاستقلالية التي تحتاجها. فصل «التربية» عن «التعليم» هل أنت من مؤيدي فصل وزارة التربية عن وزارة التعليم العالي بحيث يكون هناك وزير خاص بالتعليم العالي؟ إذا كان ما نطمح له إنشاء مجلس أعلى للجامعات الحكومية، وان الوزير يتابع قضايا الجامعات الحكومية، فدور وزير التعليم العالي سيكون أقل مما هو مطلوب منه الآن، فأطالب وأدعو من خلالكم ان يشهد عام 2010 انشاء جامعتين حكوميتين شقيقتين لجامعة الكويت، وان يكون لهما مجلس جامعة ويصبح للوزير دور رسم السياسات العامة، ويكون لكل جامعة منهما استقلالية مادية وإدارية بحيث تتوافر المرونة للجامعة للتطوير والتحديث المستمر حتى تقدم لطلبتها الخدمة الاكاديمية المتميزة والمتطورة. وهل التفكير الحالي في رفع نسب القبول سيحل من خلال انشاء جامعات حكومية جديدة حتى تستوعب الاعداد المتزايدة من الطلبة على جامعة الكويت؟ الكويت بحاجة الى جامعات حكومية اخرى، فجامعة الكويت لا تستطيع تلبية حاجة المجتمع من التعليم الحالي، فصحيح ان الكويت بحاجة الى الجامعات الخاصة وتم انشاء العديد منها، ولكن كذلك بحاجة الى جامعات حكومية، فجامعة الكويت ستضطر لرفع نسب القبول ورفض طلبات من ابناء الكويت والمقيمين في الالتحاق بالجامعة فمن الافضل ايجاد جامعات جديدة. وهل قانون الجامعات الحكومية سيحقق ذلك الطموح؟ سنقوم بتقديم المقترح، وسيكون جاهزا خلال أسابيع بجامعة الكويت، وسيتم رفعه الى الجهات الرسمية، ومن ثم يرى النور عن طريق مجلس الامة، فنحن نرى ان القانون سيدفع بقضية التنمية في التعليم العالي بالكويت. الفصول الذكية دكتور نود تسليط الضوء بصورة اكبر على مشروع الفصول الذكية وآخر التطورات التي حدثت حتى الان؟ لقد قطع المشروع المرحلة الاولى، وقريبا سيتم توقيع العقد للشركة المنفذة للمشروع وتم الاختيار وإرسال الشركة الفائزة، وعند التوقيع معها سيطبق في كل كلية فصل دراسي على سبيل التجربة، وكذلك برنامج عمل الحكومة للسنة المالية المقبلة يتضمن تهيئة المرحلة الثانية من الفصول ونأمل ان 50% من الفصول الدراسية في العام الدراسي المقبل تكون فصولا ذكية، ومن ثم تأتي المرحلة الثالثة في السنة المالية التي تليها بحيث تشمل جميع الفصول، ونحن نتروى في تنفيذ المشروع بسبب ضخامته وطلباته الفنية والانشائية، وكذلك نريد ان ندخل التكنولوجيا تدريجيا حتى يتهيأ عضو هيئة التدريس والطالب والاداري على تقديم مثل تلك الخدمة. نحن نعلم انك تطمح دوما لان تكون الجامعة الكترونية فهل ذلك الطموح سينتقل لمشروع مدينة صباح السالم»؟ ان ما نقوم به الآن سيكون ممهدا لموقع الجامعة الجديدة، فنحن نرى ان التكنولوجيا ليست فقط اجهزة، وإنما هي ثقافة ونحن نزرعها حاليا حتى يتعلم الجميع على استخدام التكنولوجيا ويراها ضرورة في العمل الاكاديمي والاداري، ونحاول ان نغرس هذا المفهوم في المجتمع الجامعي، فسنقوم بإعطاء لاب توب لكل طالب من بداية العام المقبل، وتم ادراج المشروع في برنامج عمل الحكومة وهذا المشروع هو تكريس لاستخدام التكنولوجيا في التعليم. كثيرا ما يدور الحديث عن التدخلات الخارجية والواسطات والمحسوبيات التي تدخل في عملية التعيينات والترقيات، لاسيما من اعضاء مجلس الامة؟ ان جامعة الكويت تختلف عن الكثير من الإدارات في الدولة وقطعنا شوطا لا بأس به في قضية الشفافية في الترقيات والتعيينات والمناصب الإشرافية، ولأول مرة في جامعة الكويت يتم الإعلان عن التعيينات وتشكل لجان بضوابط معينة وهناك محاضر تسجل لاجتماعات اللجان ويعلن عن مبررات اختيار اي شخص للتعيين او للوظيفة الإشرافية، واعضاء تلك اللجان هم من اصحاب الخبرة في التقديرات والاختيارات وبالنهاية فالقرار جماعي وليس فرديا والقرارات الجماعية تقلل من دخول الواسطات والمحسوبيات. تعزيز الميزانية بالحديث عن الميزانية المخصصة لجامعة الكويت، هل هناك نية لتعزيز الميزانية؟ ان ميزانية السنة المالية الحالية بجامعة الكويت تم تقليلها عن العام الماضي وتأثرت الجامعة بهذا الموضوع حيث كانت الجامعة تطمح لتعزيز الميزانية ولكن هذا الأمر لم يتم وحاليا الوقت متأخر لطلب تعزيز الميزانية كوننا في نهاية السنة المالية، ولكن اجتماعاتنا مع وزارة المالية بحضور وزيرة التربية والتعليم العالي والتي كان لها دور كبير في دعم الجامعة بهذا الأمر، تم إعطاؤنا وعدا بان السنة المالية المقبلة ستلبي جميع احتياجات جامعة الكويت وسيكون هناك دعم اضافي للجامعة حتى تستطيع استقبال الاعداد التي تم قبولها العام الحالي وتعويض ما فاتها من شراء بنية تحتية او معدات في السنة المالية الحالية. كاميرات الجامعة ماذا عن طرح مناقصة مشروع كاميرات الجامعة، وهل هناك جديد في ذلك الأمر؟ ولقد انتهينا من مشروع كاميرات الجامعة وحاليا في مرحلة التنفيذ وبحلول شهر ابريل سيتم الانتهاء من تركيب تلك الكاميرات، وهذا المشروع يعتبر مرحلة أولى سيتبعه فيما بعد مرحلتان او ثلاث، والهدف من هذا المشروع هو تركيب كاميرات أمنية للحفاظ على الأمن والأمان داخل الحرم الجامعي. وما تقييمك لتطبيق نظام البصمة في الجامعة وهل الأمور من هذه الناحية على ما يرام؟ ان التطبيق على ما يرام وبشكل مرض ولكن هناك بعض الأمور التي مازال العمل جاريا بها لتدريب الموظفين على تطبيق النظام ومازالنا نحتاج الى تواصل مع الموظفين والعاملين لمعرفة رصيدهم ومعلومات أكثر عن نظام البصمة، ولابد من التأكيد على ان ايجابيات نظام البصمة أكثر بكثير من سلبياته والاستفادة منه داخل الجامعة كبيرة وبشكل ملحوظ. أعلنتم سابقا ان بعد الانتقال إلى موقع جامعة مدينة صباح السالم، سيعاد النظر في هوية كلية البنات، فهل وضع تصور حول ذلك الأمر؟ مازال الموضوع في طور النقاش نظرا لان مدينة صباح السالم الجامعية لها تصور حيث ان هناك كليات جديدة في طور الإنشاء، وتمت الموافقة على إنشاء كلية للعمارة وهناك كلية جديدة ستناقش في مجلس الجامعة وهي كلية علوم وهندسة الكمبيوتر وهناك أفكار أخرى لإنشاء كليات أخرى وجميع تلك الكليات سيكون لها دور في اخذ موقع كلية البنات في الحرم الجامعي الجديد، ففي السابق كانت هناك كلية البنات في موقع البنات ولكن حاليا اصبح هناك لكليات البنات موقعان احدها في البنات وآخر في الأولاد وهذا يعطيها فرصة لئلا تكون هويتها للبنات بل تكون أكاديمية وعلمية ومفتوحة للجنسين. ما آخر المستجدات حول قضية صرف المكافآت الاجتماعية لطلبة الدراسات العليا؟ سيطرح ذلك الموضوع على مجلس الجامعة ونؤيد ذلك الأمر وشخصيا أرى ان من حق طلبة الدراسات العليا الذين ليس لديهم إعانات ووظائف ان تعدل اللائحة ويعاملوا معاملة طلبة الدراسات الجامعية. وأيضا ما آخر المستجدات حول تطبيق التأمين الصحي الذي سمعنا عنه ولكن لم يتم إقراره بالجامعة حتى الآن؟ ان التأمين الصحي له مشروعان، المشروع الأول لأعضاء هيئة التدريس وتم إقراره من مجلس الجامعة وتمت مخاطبة مجلس الخدمة المدنية بهذا الخصوص ونحن بانتظار الرد منهم وقد قاموا بإرسال استفسارات عن طبيعة هذا الموضوع واعداد أعضاء هيئة التدريس، اما المشروع الثاني فنحن نطمح الى ان تكون هناك خدمة للعاملين في الجامعة فيما يخص التامين الصحي ولكن هذا الموضوع وضع جانبا في الوقت الحالي حتى نرى ما سيتم لأعضاء هيئة التدريس. ما تقييمك لإطالة اليوم الدراسي في جامعة الكويت وما استعدادات الجامعة لتشجيع الدوام المسائي للطلبة والاساتذة بالإضافة إلى مشروع الإنارة؟ مما لاشك فيه ان إطالة اليوم الدراسي كانت ضرورة ملحة والحاجة كانت ماسة لها، فنحن لا نرغب في ان يكون لدينا محاضرات مسائية إلا اذا اضطررنا إلى ذلك فالطالب لا يرغب في ان يكون لديه محاضرة الساعة 8 صباحا وأخرى الساعة 1 ظهرا ومحاضرة الساعة 6 مساء فذلك الوضع سيربك الطالب وتجعله غير مرتاح ولكننا مضطرون بسبب قبول اعداد كبيرة من الطلبة ولان القدرات المكانية في الجامعة محدودة للغاية ولدينا مشكلة في القاعات الدراسية ومواقف السيارات وغرف أعضاء هيئة التدريس والمعامل والمختبرات وبالتالي فان إطالة اليوم الدراسي ستعطي الجامعة حرية اكبر في اعطاء المحاضرات الدراسية لجميع الطلبة، وحاليا فاننا نهيئ الجامعة لهذا الموضوع وبدءا من العام الدراسي القادم سوف يتم تعيين موظفين في الجامعة (دوام مسائي) لتقديم الخدمات للطلبة والاتجاه حاليا لإطالة العام الدراسي للكليات التي تشهد ضغطا كبيرا وهي كليات موقع الخالدية الهندسة والعلوم ومن ثم ستتم دراسة هذا الموضوع وتقييمه وان شهد نجاحا سنقوم بتعميمه على جميع كليات جامعة الكويت. ميثاق العمل الجامعي أكد د.انور اليتامى ان الأمانة العامة بجامعة الكويت تركز على موضوع مهم للغاية في العمل، فصحيح للعمل قوانين ولوائح وإجراءات وضوابط تكتب لكن في الجانب الآخر يرى ان العمل أخلاق وحب للوطن وحب العمل والجامعة والتضحية والاخلاص. لافتا الى ان الجامعة اقرت ما يسمى بميثاق العمل الجامعي والذي أقر من سنوات ولكنه لم يكن مفعلا والأمانة العامة ستقوم بتفعيل الميثاق الذي ينطبق على جميع الفئات فهو ميثاق لأعضاء هيئة التدريس وللطلبة وللعاملين في الجامعة، ويرى ان تفعيل ذلك الميثاق مهم جدا لأنه ليس كل عمل يقوم به موظف بالجامعة سيكافأ بمكافأة مادية. فقد تكون مكافأة معنوية بإحساس الفرد انه يخدم البلد وسيؤجر على عمله من الله عز وجل في هذا العمل وقد يكون ذلك الدافع المعنوي اكبر من الدافع المادي، لاسيما ان الدوافع المادية في العمل الحكومي غير متوافرة بمرونة. ودعا د.اليتامى الجميع لقراءة الميثاق الجامعي وتبني هذا الميثاق وتطبيقه وان يكون عهدا بين كل عضو هيئة تدريس وموظف وطالب مع نفسه وان يقوم بترجمته الى واقع عملي ويرجو من الله عز وجل ان يؤجر عليه وان يرد الدين لهذا البلد الطيب المعطاء. مبينا ان السبب من هذا الميثاق هو من اجل انتظام العمل بالمؤسسة ولفتح آفاق أمام الأجيال الجديدة حيث يسهل عليهم مهمة البحث عن التقاليد والأعراف الجامعية. استقلالية الجامعة أكد د.اليتامى في رده على سؤال حول تفسير البعض لمنع الندوات السياسية داخل الجامعة بأنه تدخلات خارجية واوامر تلقتها الادارة الجامعية ان هذا الامر غير صحيح وجميع القرارات الجامعية تتخذها الادارة الجامعية وفقا للمصلحة، ولم يحدث منع للندوة السياسية التي نظمها اتحاد الطلبة مؤخرا فقد كان هناك سوء فهم وخطأ في الاجراءات لا اكثر ولا اقل، فلم يتم وضع الاجراءات والضوابط الا لتتبع وتنفذ، وحدثت هناك ضجة في الموضوع ولكن كما نمى الى علمي لم تمنع عمادة شؤون الطلبة اقامة الندوة السياسية وتمت وصارت الامور على ما يرام، ولا توجد هناك تدخلات خارجية في جامعة الكويت فالقرار كان قرار عميد شؤون الطلبة ولم يكن قرارا متخذا من مدير الجامعة او الادارة الجامعية واللجنة التنفيذية. فعميد شؤون الطلبة يتبع الاجراءات واللوائح وفي حال كان هناك خطأ في الاجراءات يقوم العميد بدوره في تطبيق تلك الاجراءات، وما تم في السابق كذلك لم يكن بتدخلات خارجية فالجامعة تتمتع باستقلاليتها التامة في اتخاذ القرارات المناسبة.