الثنيان: أفضل البرامج والدورات التدريبية لتطوير قدرات ومهارات موظفي «الصحة»

حنان عبد المعبود أوضح مدير إدارة التدريب والتطوير بوزارة الصحة أنور الثنيان ان الانشطة التي قامت بها ادارة التدريب والتطوير في الفترة من 1/4/2010 ولغاية 31/3/2011، حيث عملت الادارة على انتقاء افضل البرامج والدورات التدريبية التي تساهم بشكل مباشر في تنمية قدرات الموظفين واكسابهم المهارات اللازمة التي من شأنها رفع مستوى الاداء وذلك للنهوض بكافة الفئات الوظيفية حيث تم انجاز 100% من الخطة التنموية للسنة الاولى 2010/2011 والخاصة بتنمية المهارات القيادية للقياديين وقد تم عقد مجموعة من البرامج المتخصصة بهذا الشأن وفيما يلي مجموعة من الانجازات التي حققتها الادارة في تلك الفترة ومن اهمها: في مجال التدريب الاداري: التميز في المهارات الاشرافية، التخطيط الاستراتيجي، الشخصية الادارية الناجحة، الاتجاهات الحديثة للادارة العليا، تنمية المهارات القيادية للمديرين. هذا بالاضافة الى عقد 7 برامج تدريبية في مجال الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي «ICDL» وقد شارك فيها 143 مرشحا. اضافة الى انه تم تنفيذ العديد من البرامج التدريبية المتنوعة في هذا الجانب حيث تم عقد 98 برنامجا تنشيطيا استفاد منها 864 متدربا. وذلك بالتعاون مع العديد من الجهات مثل «جامعة الكويت/ ديوان الخدمة المدنية/ الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب» ومن أهم هذه البرامج على سبيل المثال لا الحصر: حقوق الطفل من منظور صحي وقانوني، السكرتارية الالكترونية، عشرون طريقة مبتكرة لحل المشاكل الادارية، الاتجاهات الحديثة في ادارة الجودة الشاملة، القيادة الابداعية وادارة التغيير والتطوير. في مجال التدريب الفني: تم عقد مجموعة من البرامج التدريبية الخاصة بالفئات الفنية من العاملين بالوزارة ومنها دورات في الاساليب الاحصائية، برامج في الصحة والسلامة المهنية، السلامة بالمختبرات، معلوماتية التصوير الطبي... الخ. تمت الاستفادة من 286 من الكفاءات العاملة بالوزارة لانتدابهم لدى (جامعة الكويت/ الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب) وذلك للاستفادة منهم للتدريس في كافة التخصصات.قامت الادارة بالترتيب لعدد (76) دورة تخصصية تعقد داخل الادارات المركزية التي تطلب تلك الدورات ومنها (ادارة خدمات المختبرات الطبية/ ادارة الطوارئ الطبية/ ادارة الصحة العامة، ... الخ) وقد تم تدريب 6538 مشاركا. قامت الادارة بتزويد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب باحتياجات الوزارة من الدورات الخاصة من دورات في (التثقيف الصحي/ سجلات طبية/ مفتش خدمات فندقية وتعقيم) وقد بلغت الاحتياجات النهائية 265 من البنين والبنات. في مجال التدريب الميداني: ولا يقتصر الدور المناط بإدارة التدريب والتطوير على تنظيم الدورات والبرامج التدريبية الادارية والفنية فقط بل يتعدى ذلك ليشمل التدريب الميداني لطلبة كليات ومعاهد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب عن طريق توزيع الطلبة على الادارات والمناطق الصحية المختلفة كل حسب تخصصه وذلك لتهيئتهم لخوض مجال العمل بعد التخرج وقد استفاد منه 930 طالب وطالبة خلال العام التدريبي المشار اليه.