- التزام الهيئة الطبية والفنية والإدارية بوسائل الحماية وترتيب الخفارة بما لا يتعارض مع الدوام
- إعفاء الحامل في الأشهر الثلاثة الأخيرة والمعاق والبالغين 55 عاماً وأصحاب الأمراض المزمنة
- الإعفاء يكون حتى انتهاء المرحلة الثالثة من خطة العودة للعمل أو بحسب ما تقرره الجهات المعنية
عبدالكريم العبدالله
أصدرت وزارة الصحة آلية لاستمرار العمل بمرافق الوزارة على أن يكون عمل الاطباء والصيادلة والتمريض والفنيين بكل تخصصاتهم وفق جداول بأعداد تتناسب مع حجم الخدمات الطبية التي يتم تقديمها.
وشملت الآلية التي تنشرها «الأنباء» ضرورة التزام الهيئة الطبية والفنية والإدارية بوسائل الحماية الشخصية المعتمدة وفق الاشتراطات الوقائية المقررة من الصحة العامة، ويتم ترتيب الخفارة بما لا يتعارض مع أوقات الدوام الرسمي، والاستعانة بباقي الموظفين في كافة التخصصات الأخرى غير الطبية بمرافق الوزارة المختلفة لتسيير الأعمال الضرورية بنسبة لا تتعدى 50% من عدد الموظفين، وأن يكون العمل بالتناوب بين الموظفين بشكل يتم ترتيبه من قبل مسؤولي القطاعات، وذلك حسب حاجة العمل، فضلا عن العمل على توفير سبل تقديم الخدمات باستخدام التقنيات العلمية للتسهيل على المستفيدين.
وتضمنت الآلية مراعاة ما ورد بالتعميم 55 لسنة 2020 المشار إليه في مادة ثانية، حيث يعفى الموظفون من الفئات الواردة أدناه من العمل واعتبارهم في أيام راحة وفقا لقرارات مجلس الوزراء وتعاميم ديوان الخدمة المدنية في هذا الشأن خلال فترة جائحة كورونا المستجد لضمان سلامتهم وحفاظا على صحتهم وهم:
٭ الموظفة الحامل في الثلاثة أشهر الأخيرة من الحمل، أو من لديها مضاعفات حمل أو تعتبر من فئة الحمل العالي الخطورة حسب التقرير الطبي.
٭ الموظف المعاق إعاقة شديدة أو متوسطة، والذي يرعی معاقا بموجب كتاب الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة.
٭ الموظف الذي تتوافر فيه شروط تخفیف ساعات العمل بسبب مرضه أو من كان لديه إجازة طبية معتمدة من المجلس الطبي العام قبل بدء سريان العطلة والراحة المقررة من مجلس الوزراء.
٭ الموظفون من غير الكوادر الطبية والفنية الذين بلغوا سن 55 عاما فما فوق عدا الوظائف الإشرافية ممن هم بمستوى مدير إدارة.
٭ الموظفون الذين يعانون من مضاعفات أمراض مزمنة ومستعصية مثل السكري والضغط والقلب وأمراض الصدر والسرطان والفشل الكلوي والروماتيزم حسب التقارير الطبية.
وأكدت الآلية أن الاعفاء يكون حتى انتهاء المرحلة الثالثة من خطة الوزارة للعودة للعمل أو ما تقرره الجهات المعنية في الدولة علما انه في حال قيام الموظف المعفى من العمل بمهام وظيفية معينة يتم تكليف أحد من غير المشمولين بالإعفاء بالقيام بمهامه الوظيفية، وذلك حتى انقضاء المرحلة الثالثة، ومن يرغب من هذه الفئات في الاستمرار في العمل يتقدم بإقرار خطي لدى مكتب وكيل الوزارة لدراسة استثنائه من عدمه حسب الحالة الصحية وحاجة العمل الفعلية بعد العرض على اللجنة الفنية.
وأشارت الآلية الى انه لا يسري هذا الإعفاء على شاغلي الوظائف القيادية، وتشكل لجنة فنية بالوزارة لاعتماد التقارير الطبية للعاملين في وزارة الصحة الطالبة إعفاءهم من العمل والالتزام بلبس الكمام الواقي لتغطية الأنف والفم والالتزام بالتباعد الاجتماعي، وأن يتم تنظيم استقبال المراجعين بما يمنع التكدس والتزام التباعد الجسدي.