إعداد: بداح العنزي
أصدر مدير عام البلدية بالوكالة م.عبدالله عمادي قرارا بتشكيل لجنة شؤون الموظفين برئاسة مدير عام البلدية وعضوية كل من: نائب المدير العام لشؤون قطاع المالية والادارية والامين العام للمجلس البلدي او من يمثله ونائب المدير العام لشؤون قطاع المساحة ونائب المدير العام لشؤون قطاع التطوير والمعلومات ونائب المدير العام لشؤون محافظتي العاصمة ومبارك الكبير ومدير الادارة القانونية او من يمثله ونائب المدير العام لشؤون التنظيم العمراني والمخطط الهيكلي ونائب المدير العام لشؤون المشاريع ورئيس قطاع الرقابة والتفتيش ونائب المدير العام لشؤون فرعي حولي والأحمدي ونائب المدير العام لشؤون فرعي الفروانية والجهراء ومدير ادارة شؤون الموظفين.
وتختص اللجنة طبقا لنص المادة 27 من المرسوم الصادر بنظام الخدمة المدنية في 4/4/1979 وتعديلاته بالآتي:
1 ـ اعتماد تقارير الكفاءة.
2 ـ البت في التظلمات المقدمة من الموظفين الذين تقرر كفاءتهم بدرجة ضعيف.
3 ـ اقتراح ترقية الموظفين بالاختيار.
4 ـ اقتراح منح العلاوات التشجيعية.
5 ـ النظر في طلبات الترشيح للوظائف الإشرافية.
6 ـ إبداء الرأي فيما يحال إليها من الوزير ومدير عام البلدية.
على ان تجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها او نائبه حال غيابه وتكون اجتماعاتها أثناء او خارج اوقات الدوام الرسمي وتصدر قراراتها بأغلبية الأعضاء الحاضرين، وفي حالة تساوي الاصوات يرجح الجانب الذي منه الرئيس، ولا يكون اجتماعها صحيحا إلا بحضور اغلبية الاعضاء.
كما ان للجنة في سبيل إنجاز أعمالها الحق في طلب اي معلومات او بيانات او مستندات من جميع الجهات داخل وخارج البلدية، كما يحق للجنة الاستعانة بمن تراه مناسبا من ذوي الخبرة والاختصاص من موظفي البلدية للمساعدة في القيام بالمهام المسندة للجنة ولا يكون لهم صوت معدود في الاجتماعات.
وتعرض اللجنة توصياتها بصفة دورية على مدير عام البلدية لاتخاذ ما يلزم بشأنها.
كما تصنف اللجنة بالفئة الأولى من الفئات الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1 لسنة 1983 وتعديلاته.