الصالح: ما الأسس القانونية لاختيار مديري ورؤساء المكاتب والأقسام في معهد الأبحاث؟

وجه النائب خليل الصالح سؤالا إلى وزير التربية ووزير التعليم العالي رئيس مجلس أمناء معهد الكويت للأبحاث العلمية د.بدر العيسى قال في نص السؤال: لقد سعى مدير عام معهد الكويت للأبحاث العلمية إلى تشكيل لجنة بعضويته لاختيار المديرين التنفيذيين للمراكز العلمية والقطاعات الإدارية، وشكل لجنة برئاسته لاختيار مديري الإدارات والدوائر ورؤساء المكاتب ورؤساء الأقسام في المعهد لملء الشواغر في المناصب المستحدثة في الهيكل التنظيمي الجديد الذي بدأ العمل به في 15/8/2012. وطالب الصالح إفادته بالآتي: 1 ـ ما الأسس القانونية التي استند إليها مدير عام المعهد في تشكيل تلك اللجان في المعهد؟ يرجى تزويدي بما يفيد ذلك. 2 ـ ما الأسس القانونية التي استند إليها مدير عام المعهد في شروطه التي وضعها للترشح لمناصب المديرين المشار إليهم ومن في حكمهم؟ وهل حصلت تلك الشروط على موافقة ديوان الخدمة المدنية؟ يرجى تزويدي بنسخة عن موافقات ديوان الخدمة المدنية على شروط الترشح لمناصب المديرين والمناصب الأخرى المستحدثة لكل منصب على حدة. 3 ـ هل تم اعتماد الوصوف الوظيفية من قبل ديوان الخدمة المدنية عند تطبيقها لقبول الترشيحات؟ إن كانت الإجابة بـ«نعم» فيرجى تزويد بنسخ عن الموافقات الصريحة على الوصوف الوظيفية لكل منصب من مناصب المديرين ورؤساء المكاتب ورؤساء الأقسام المشار إليهم المشار إليهم. 4 ـ وإن كانت الإجابة بالنفي فيرجى تزويدي بالسند القانوني لاختيار المديرين ومن في حكمهم استنادا إلى تطبيق وصوف وظيفية غير معتمدة إجرائيا للهيكل التنظيمي الجديد الذي يتم التعويل عليه في تطبيق خطة التحول الاستراتيجي للمعهد بالغة الأهمية للنهوض بأداء المعهد في البحث العلمي. 5 ـ هل تم الطلب إلى الشركة الاستشارية ADL التي كلفت بإعداد إجراءات خطة التحول الاستراتيجي إعداد الوصوف الوظيفية للمناصب المستحدثة في الهيكل التنظيمي الجديد للمعهد؟ إن كانت الإجابة بـ «نعم» فيرجى تزويدي بنسخ عن الوصوف الوظيفية التي أعدتها الشركة الاستشارية للمناصب المستحدثة في الهيكل التنظيمي الجديد للمعهد. وإن كانت الإجابة بالنفي فيرجى تزويدي بمبررات عدم الطلب إلى الشركة بذلك، مع تزويدي بنسخة مفصلة عن العقد (وترجمة معتمدة له) الذي تم بين المعهد والشركة الاستشارية ADL لإنجاز خدماتها وتقديم استشاراتها للمعهد.