الطبطبائي يسأل البصيري عن «مسلسل» الإساءة لموظفي وأعمال وأموال الشركة الكويتية لخدمات الطيران

وجه النائب د.وليد الطبطبائي سؤالا لوزير المواصلات ووزير الدولة لشؤون مجلس الامة د.محمد البصيري بشأن الشركة الكويتية لخدمات الطيران. وتساءل د.الطبطبائي: ما السبب في ترقية وتعيين العضو المنتدب المدير العام الموظف خ.د الى وظيفة رئيس مجلس ادارة والعضو المنتدب في نوفمبر 2008 في الوقت الذي كانت نيابة الاموال العامة تعمل على التحقيق في القضية رقم 888 لسنة 2008 حصر اموال عامة والمقيدة برقم 233 لسنة 2008 جنايات المباحث الجنائية والواردة بالشكوى المقدمة بتاريخ 13/4/2008 الى النائب العام عما تضمنه تقرير ديوان المحاسبة من مخالفات ضد بعض العاملين في الشركة الكويتية لخدمات الطيران (كاسكو) ومنهم الموظف خ.د مع تزويدي بصورة من جميع مستندات الترقية، طالبا تزويده بالمستند الذي يثبت علم الشركة قبل ترقية وتعيين العضو المنتدب المدير العام الموظف خ.د الى وظيفة رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب بالتحقيقات التي تجريها النيابة في الشكوى المؤرخة في 13/4/2008 مع تزويدي بصورة من هذا المستند وهو كتاب الجهة القانونية بالشركة والخاص بتسرب مستندات الشركة للموظف الذي استخدمها بالشكوى المرفوعة منه الى النيابة ضد الشركة ومدى مخالفة القرار الاداري عندما تم استثناء العضو المنتدب المدير العام الموظف خ.د وصرفت له مكافأة نهاية الخدمة بتاريخ 13/12/2000 بالكامل وبواقع 349/92.646 دينارا على الرغم من انه وبعد 9 سنوات من صرفها مازال على رأس عمله حتى تاريخه مع تزويدي بجميع مستندات الاستثناء والصرف بجميع التعديلات التي تمت على هذا القرار وتزويدي كذلك بجميع تفاصيل الحالات واسماء ومسميات الموظفين الذين صرفت لهم مكافأة نهاية الخدمة وهم على رأس عملهم وتم التعامل معهم بالطريقة ذاتها مع ذكر الاسباب. وقال: نمى الى علمي ان شركة كاسكو عملت وفي حالات عديدة على سداد مبالغ مالية متنوعة ومنها صرف رواتب موظفين لفترات زمنية مختلفة لم يعملوا بها في الشركة، لذا يرجى افادتي وتزويدي بتفاصيل تلك المبالغ واسبابها وبكل القرارات واللوائح المنظمة لذلك وبكل مستندات الحالات الآتية: الحالة الاولى: تمت مع مدير الدائرة المالية السابق في الشركة الموظف الدكتور ج.ف رقم التوظيف 62428، حيث تم سداد رواتبه لفترة طويلة كان فيها معفى من العمل او الدوام. الحالة الثانية: تمت مع مساعد المدير العام للشؤون المالية والادارية السابق في الشركة الموظف (ف.س.م) رقم التوظيف 50515 حيث تم سداد كامل رواتبه عن فترة وقفه عن العمل بسبب خضوعه لتحقيقات النيابة العامة وعن فترة محاكمته التي انتهت بانتهاء خدمته بالاستقالة كونه ادين بحكم جنائي وكذلك سداد رواتبه لفترة طويلة لما بعد صدور حكم الادانة بجريمة جنائية بتهريب خمور على متن رحلة الخطوط الجوية الكويتية القادمة من القاهرة مستغلا مركزه الوظيفي لارتكاب الجرم. واضاف: تلقيت ايضا معلومات وشكاوى عن حالات من عدم المساواة بين الموظفين والتآمر عليهم لفصلهم وحرمانهم من حقوقهم ومنها الحالات التالية: الحالة الاولى: يرجى تزويدي بجميع المستندات وافادتي عن كامل التفاصيل التي تمت مع خبير صيانة المباني والمنشآت في الشركة الموظف ع.أ بناء على تدخل وتوصية من وزير المواصلات السابق د.اسماعيل الشطي بخصوص التظلم المقدم له من الموظف ع.أ وطلبه الغاء قرار فصل تأديبي واعادته للعمل في الشركة.