أظهرت دراسة جديدة أنه في حين تسهل وسامة الرجال عليهم الحصول على مقابلة للتوظف، فإن جمال المرأة قد لا يصب في مصلحتها في هذا المجال.
وذكر موقع «هلث دي نيوز» الأميركي أن الباحث في جامعة بن غوريون الإسرائيلية برادلي رافل وزملاءه أجروا دراستهم في إسرائيل حيث يمكن لمقدمي طلبات الحصول على وظائف تضمينها صورة للوجه، ووجدوا أن الرجال الوسيمين حصلوا على مقابلات من أجل التوظف أكثر من النساء الجميلات.
واعتمدت الدراسة على إرسال 5312 سيرة ذاتية لـ 2656 إعلانا وظيفيا تضمنت لكل وظيفة سيرة ذاتية لرجل وسيم وأخرى لرجل عادي وثالثة من دون صورة ولامرأة جميلة وأخرى عادية وثالثة من دون صورة وتلقى الباحثون ردودا من 400 رب عمل أي 14.5%.
وجاء معدل الرد على السير الذاتية للرجال الوسيمين 20% مقابل 14% للسير الذاتية التي أرسلت من دون صور و9% لتلك العائدة لرجال عاديي الجمال.
أما بالنسبة للنساء، فإن السير الذاتية غير المرفقة بصور لقيت المعدل الأعلى في الحصول على موعد لمقابلة عمل (22%) أكثر من السير الذاتية التي بعثت من دون صورة (30%)، وأكثر من السير الذاتية العائدة لنساء جذابات.
وقال رافل يبدو أن الانحياز ضد النساء الجذابات اعتمد على نوع رب العمل الذي راجع السير الذاتية.