عاجل

هنادي الحملي

كل المقالات RSS

مشاهدات مختص بالتنمية البشرية والمؤسسية

في عام 2020 تتجدد الأحلام، ويقال لتفسير الحلم خير إن شاء الله، ومن الأحلام والآمال المرجوة خلال العام الجديد، إنشاء هيئة للتنمية والتطوير العمراني في

2020/1/12

فرص التنمية.. وأحلام اليقظة!

في تعريف ويكيبيديا لحلم اليقظة (بالإنجليزية: Day Dream) إشارة إلى انه إعمال الذهن في تحقيق الرغبات، بما يحقق إشباعا على مستوى الخيال. إذ يلجأ الأشخاص

2018/4/14

لتكن قدوة دور المواطن في تحقيق تنمية مستدامة

عزيزي المواطن هل تسمح لي بالسؤال التالي، هل أنت قدوة في تطبيق مفاهيم المواطنة الصالحة، هل لديك امكانيات لتكون قدوة في مجتمع يتطلع الى تنمية مستدامة، م

2018/3/24

تفعيل دور المختاريات .. قراءة تشريعية وتنفيذية

تتمتع الكويت بست محافظات موزعة جغرافيا على عدد من المناطق تعنى بشؤونها المختاريات والتي طالما كانت موقع حيرة بالنسبة لي، ما يزيد على 85 مختارية ومع تص

2018/2/17

وقفات في خطة التنمية

ان الحديث في خطط التنمية يطول خاصة مع وجود خطة تنموية جديدة تأخذنا الى آفاق مستقبل لا نراه بوضوح من موقعنا هذا ولكن ما نعلمه عنها بعض التصريحات الرس

2014/12/20

واقع القيادة الميدانية

تعرف القيادة الميدانية بترجل القائد من مكتبه الضخم الفخم الى اروقة ودهاليز مكاتب الموظفين الضيقة والمتواضعة ليرى بأم عينيه واقع الحياة الوظيفية ويعا

2014/12/13

أيها الشريك التنموي .. أيها المعلم

لا يخفى على الجميع دور المعلم في إعداد الجيل ولا يخفى على الجميع جناحي رسالته الإنسانية في التعليم والتربية، لكن بدأت معاناة حديثة العهد تظهر في مجتمع

2014/11/21

هيئة التخطيط الوطنية

تعاني مجتمعاتنا من قلة التخطيط الناجح وكثرة التخطيط الفاشل إن جاز التعبير، كذلك قلة المخططين وندرتهم وكثرة المخططين الفاشلين وتوافرهم وكثرة المحاضرا

2014/11/6

حركة دوران العمالة الوافدة في سوق العمل

نستمر في نهج المطالبة بالتكويت النوعي والكمي وتحسين فرص العمل للشباب الكويتي في القطاع الخاص، سبق وأن طالبنا بالتكويت، وسبق ان طالبنا بتقنين العمالة

2014/4/26

أيها الموظف أنت مسؤول ومساءل شرعاً وقانوناً

المسؤولية صفة ملازمة للإنسان المسلم المكلف بالتكاليف الشرعية، فأي تصرف يصدر عنه يترتب عليه إما ثواب أو عقاب في الدنيا والآخرة، وقد يكون الثواب والعقاب

2014/2/1

التدريب والتأهيل.. وسواعد التعاون

أعجبتني توصيات المنتدى الذي عقد في مركز ابن الهيثم للتدريب اثناء الخدمة في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي تحت شعار «التدريب... مهارة أم تجارة؟» حيث كا

2014/1/29

الشفافية ومكافأة الأعمال الممتازة

يتطلع الموظفون هذه الأيام إلى مكافأة الأعمال الممتازة على أنها تعويض لسنة أداء منصرمة تستوجب التقدير والعرفان المادي بذلك العمل والجهد والمثابرة في ال

2014/1/18

معايير اختيار الوزراء والقادة

يعرف المعيار على انه ما يقاس به الشيء كالميزان، ويختار ويقيم على أساسة، وتعرف كلمة كفاءة بأنها الجدارة والقدرة العلمية والمهنية والأخلاقية على حد سواء

2014/1/11

نظام البصمة ومؤشرات الأداء..مشاهدات مختص في التنمية البشرية

تجتهد المؤسسات والوزارات والشركات لضبط نظام الحضور والغياب للموظفين في تطبيق نظام البصمة وهو نظام يوفر نوعا من المسؤولية ونوعا من الضبط والربط والرق

2013/9/2

الحكومة الإلكترونية والتنمية الإدارية مشاهدات مختص في التنمية البشرية

نتطلع إلى أن نعيش الحلم واقعا ملموسا وهو أن يستطيع المواطن إنجاز معاملاته إلكترونيا وأن تصبح مراكز تقديم الخدمة أو مراكز خدمة المواطن للحالات الخا

2013/8/18

قيادات الصف الثاني وهيكلة القطاعات.. ضرورة حتمية مشاهدات مختص في التنمية البشرية

إن إعداد قيادات الصف الثاني اصبح ضرورة حتمية يساءل عنها القياديون الحاليون ومن هم على وشك التقاعد في القطاعات الحكومية، كما يطالب بها مجالس الإدار

2013/8/12

«نسبة التكويت أم تكويت الوظائف؟» مشاهدات مختص في التنمية البشرية

في حوار مع بعض المختصين حول ماهية المعادلة الناجحة لنسبة التكويت، استحضرت تجربة وزارة الاعلام تلك التجربة المدهشة التي يقف لها مختص التنمية البشري

2013/8/5

مشاهدات مختص في التنمية البشرية(الدولة المستشار)

الدولة المستشار بقلم د.هنادي الحمليجرت العادة ان تستعين الدول والشركات والوزارات في بلداننا العربية والخليجية بمستشارين أجانب من كبار العقول ومن

2013/7/22

البرنامج الوطني لتفعيل طاقات الشباب «مشاهدات مختص في التنمية البشرية»

بقلم: د.هنادي عبدالله الحملي ان توظيف الطاقات الشابة في مشاريع التنمية وعلى مستوى الدولة يحتاج الى رسم مسارات ذلك التوظيف، فالامر يتعدى صقل ا

2013/5/18

اسمع مني بعض الأفكار (مشاهدات مختص في التنمية البشرية)

بقلم: د.هنادي عبدالله الحملي1 - مركز الخبرات الوظيفية نوجه الدعوة الى من يهمه أمر استثمار الكفاءات الكويتية وإعادة توظيف تلك الخبرات الهامة والخبر

2013/5/11

حمــل المزيــد