ترعى مؤسسة البترول الكويتية احتفالية الشهر البيئي الثالث المزمع اقامتها تحت رعاية سمو رئيس مجلس الوزراء الشيخ جابر المبارك، والتي تنظمها الهيئة العامة للبيئة ومجموعة «ادارة» في الفترة من 24 مارس الجاري الى 24 أبريل المقبل.
وبهذه المناسبة قال العضو المنتدب للعلاقات الحكومية والبرلمانية والعلاقات العامة والاعلام الشيخ طلال الخالد: «ان رعاية مؤسسة البترول الكويتية لاحتفالية الشهر البيئي تنبع من ايمانها العميق بأهمية المشاركة في كل الفعاليات والأنشطة التي تهتم بالبيئة، والتي تهدف الى رفع الوعي البيئي لدى المجتمع من خلال التفاعل الايجابي مع الحملات البيئية المستمرة التي تطلقها كل من الهيئة العامة للبيئة والشركات والمؤسسات المعنية بالقضاء على كل ما من شأنه التأثير سلبا على البيئة والانسان وايجاد بيئة خالية من الملوثات بمختلف أنواعها».
وأشار الخالد في تصريح صحافي الى أن مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة قطعت شوطا كبيرا في هذا المجال من خلال ما طبقته من برامج وأنشطة بيئية تحاكي أحدث ما توصلت اليه الشركات النفطية العالمية وتوازن بين المتطلبات البيئية المحلية ومخرجات الصناعة النفطية، فضلا عن تبنيها لعدد من المبادرات البيئية المميزة والتي كان آخرها تحديد يوم سنوي للبيئة تحتفل فيه المؤسسة بما تحقق من انجازات بيئية على مستوى شركاتها النفطية.
وأكد الخالد أن المؤسسة تقدم دعما لا محدود للمشاريع والأنشطة البيئية المقدمة من مختلف الجهات والتي تعود بالنفع على البيئة الكويتية.
من جهة اخرى اعلنت مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة عن تنظيمها ملتقى الموارد البشرية الرابع «معا.. للتميز 4» تحت رعاية الرئيس التنفيذي للمؤسسة فاروق الزنكي، وذلك على مدار يومي 19 و20 مارس الجاري، انطلاقا من ايمانها الراسخ بالعنصر البشري وأهميته في تحقيق توجهاتها الاستراتيجية لعام 2030.
ويستضيف الملتقى هذا العام نخبة من المتخصصين والخبراء المتميزين في مجال الموارد البشرية والقيادة للاستفادة من تجاربهم وخبراتهم في هذا المجال من خلال إلقاء وتنفيذ عدد من المحاضرات وورش العمل المختلفة لتبادل الخبرات واكساب العاملين في مجال الموارد البشرية بالقطاع النفطي المعارف والخبرات اللازمة للارتقاء بأدائهم ومهاراتهم الوظيفية، لاسيما أن الملتقى يعد بمثابة تجمع سنوي للعاملين في مجال الموارد البشرية على مستوى القطاع النفطي ليتيح لهم التعرف عن كثب على آخر المستجدات العالمية في هذا المجال والافكار والممارسات المثلى التي تتناسب وطبيعة العمل في القطاع النفطي.
يذكر أن انشطة اليوم الأول ستضم استعراض عدد من المواضيع الرئيسية المتعلقة بإستراتيجية الموارد البشرية لعام 2030، وأفضل الممارسات العالمية المطبقة في هذا المجال مثل ادارة المواهب، والقيادة، وتخطيط القوى العاملة، أما اليوم الثاني فسيشهد عقد عدد من ورش العمل المتخصصة في تطبيقات الموارد البشرية مثل ورشة عمل حول منهجية الـ 6 سيجما، وأخرى حول الكفاءات الوظيفية.