- الرفاعي: المعهد اعتمد كمركز لعقد اختبارات الشهادة الاحترافية الدولية
- شراكة إستراتيجية مع المؤسسات المصرفية لرفع كفاءة الموارد البشرية العاملة بها
استعرض مدير عام معهد الدراسات المصرفية د.يعقوب السيد يوسف الرفاعي التحديات الاقتصادية التي تواجه دول العالم مؤخرا، وتحديدا القطاع المصرفي والمالي، وأهمية العمل على مواجهة هذه التحديات بما يتناسب مع التغيرات المؤثرة على هذا القطاع.
جاء ذلك على هامش كلمة ألقاها خلال حفل تخريج دفعة من متدربي المعهد لعام 2015/2016، الذي أقيم في غرفة تجارة وصناعة الكويت، بحضور موظفي المعهد ونخبة من الأعضاء في مجلس إدارة معهد الدراسات المصرفية، ورؤساء تنفيذيين وعدد من المسؤولين في المصارف المحلية الكويتية ومديري التدريب والموارد البشرية في المصارف، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين العاملين في المؤسسات المختلفة والعاملة في السوق الكويتي.
وأوضح الرفاعي كيف استطاع المعهد أن يحدد رؤيته وتوجهاته الجديدة لتواكب هذه التحديات والتطورات، مبينا ان المعهد نجح في الحصول على الاعتماد المهني Accreditation من معهد لندن المصرفي والمالي London Institute of Banking and Finance (LIBF) وهو من أعرق المؤسسات العالمية في مجال التعليم المهني بمجال الخدمات المصرفية والمالية.
وكشف ان المعهد سيقوم خلال شهر يناير الجاري بتوقيع اتفاقية تعاون مع معهد لندن المصرفي والمالي لتوثيق الاعتماد لبرامج الشهادات المهنية التي يقدمها المعهد، بالإضافة إلى التعاون المشترك في تقديم عدد من البرامج التي يقدمها (LIBF) بحيث تعقد في الكويت حصريا بواسطة معهد الدراسات المصرفية.
وأشار الرفاعي إلى ما قام به المعهد بشأن تطوير الخدمات التي يقدمها وتقديم كل ما هو جديد ومطلوب في هذه القطاعات الحيوية والمهمة وتكوين علاقات استراتيجية مع مؤسسات عالمية، حيث تم اختيار المعهد واعتماده كمركز لعقد اختبارات الشهادة الاحترافية الدولية ACI Dealing Certificate التي يقدمها المعهد بالتعاون مع الهيئة الدولية المعروفة Association Cambiste International (ACI)، وكذلك قام المعهد بتنفيذ مشاريع حيوية مع العديد من المؤسسات المهمة والكبرى، حتى تبوأ المعهد مركزا مرموقا على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.
وأشاد بدور بنك الكويت المركزي والمصارف المحلية والمؤسسات المالية والمصرفية وكذلك المؤسسات الأخرى والعاملة في السوق الكويتي في دعم أنشطة المعهد وثقتهم الكبيرة فيما يقدمه من خدمات لتدريب وتنمية مهارات العاملين فيها، ما كان له الأثر الواضح في الرفع من الكفاءة الإنتاجية لهذه المؤسسات وتطوير العمل فيها، مؤكدا أن علاقة المعهد بهذه المؤسسات ما هي إلا علاقة شراكة استراتيجية تهدف إلى العمل على رفع كفاءة الموارد البشرية العاملة بها وتنمية قدراتهم وتطويرها بما يحقق النجاح والتطور لها.
وأشارت الخريجة منال البكر في كلمة ألقتها نيابة عن الخريجين والخريجات، إلى أهمية دور الشباب الكويتي المؤهل في المساهمة الفعالة في بناء اقتصاد الكويت الحبيبة، ومواجهة التحديات التي تواجه القطاع المصرفي والمالي، مشيدة بدور المصارف المحلية الكويتية والمؤسسات المالية في الاستثمار في العنصر البشري.
وفي ختام الحفل قام د.يعقوب الرفاعي المدير العام لمعهد الدراسات المصرفية، وديسموند نيلسون مدير إدارة التدريب في المعهد وبمشاركة عضوي مجلس إدارة المعهد ماجد العجيل رئيس اتحاد مصارف الكويت ورئيس مجلس إدارة بنك برقان، وعصام الصقر الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني، بتوزيع الشهادات على المتدربين، متمنين لهم التوفيق والنجاح في حياتهم المهنية.
..ويكرِّم 36 موظفاً من «بيتك» لحصولهم على شهادات معتمدة
كرّم «معهد الدراسات المصرفية» 36 خريجا من موظفي بيت التمويل الكويتي (بيتك) لحصولهم على شهادات مهنية معتمدة ضمن حفل تكريم الخريجين من متدربي معهد الدراسات المصرفية للعام 2015-2016 الذي أقيم يوم امس الأول في غرفة التجارة والصناعة تحت رعاية محافظ بنك الكويت المركزي د.محمد يوسف الهاشل وبحضور ابرز القياديين ومديري الموارد البشرية والتدريب في البنوك المحلية.
وشملت الشهادات: شهادة إدارة الائتمان (CCM)، وشهادة إدارة الائتمان متقدم (ACCM)، وشهادة مدير فرع مصرفي معتمد (CBBM)، وشهادة مساعد مدير فرع مصرفي معتمد (CABBM) بالإضافة الى برنامج إدارة المخاطر (RMC).
ويعتبر «بيتك» من اكبر المشاركين في عدد الخريجين في برامج الشهادات المهنية المعتمدة، ما يؤكد الاهتمام الكبير الذي يوليه البنك في تطوير موارده البشرية بكل الأدوات والسبل وتلبية احتياجاتهم التدريبية المختلفة وصقل مهاراتهم لتطبيق ما اكتسبوه في ساحات العمل المصرفي كل في اختصاصه بما يساهم في رفع أداء المؤسسة والارتقاء بمستوى خدمة العملاء فيها والتي أصبحت أحد الأركان الرئيسية لتقييم أداء المؤسسات المصرفية، وكذلك المساهمة في دفع عجلة التنمية الشاملة.
كما يشكل تكريم الخريجين حافزا ايجابيا للكوادر البشرية في «بيتك» للارتقاء بمستوى الأداء وتعزيز القدرات على المنافسة والتميز.
وفى كلمته لافتتاح الحفل، أشاد مدير عام معهد الدراسات المصرفية د.يعقوب يوسف الرفاعي بجهود «بيتك» في رفع كفاءة الموارد البشرية الكويتية لتحقيق أعلى مستويات أداء بكفاءة واتقان مزودة بكل التقنيات الحديثة للعمل المصرفي، مشددا على أهمية الشهادات المهنية المعتمدة في صقل مهارات وخبرات الموظفين والارتقاء بتحصيلهم العلمي الذي يساعد كذلك على الترقي الوظيفي.
ويحرص «بيتك» على مواكبة افضل ما وصلت اليه العلوم المصرفية واستقطاب افضل العناصر البشرية وتطويع كل الأدوات الملائمة للعمل المصرفي من خلال تنظيم دورات نوعية لموظفيه بالتعاون والتنسيق مع معهد الدراسات المصرفية وجهات ومؤسسات مرموقة بما يساهم في تبادل الخبرات وتعزيز الشراكات والتعاون المؤسساتي.