- الاجتماع نظم في صورة منتدى حواري لترسيخ ثقافة الحوار والتعاون بين الموظفين
احتفى بنك برقان بموظفيه وذلك بلقائه السنوي، مسلطا الضوء على مرور 4 عقود من النجاحات على كل الأصعدة. وأشاد اللقاء السنوي للموظفين بجهود الموظفين المستمرة، وبدورهم في نجاح البنك الذي أسس عام 1977 كمصرف كويتي صغير، قبل أن يتحول إلى مجموعة مالية ناجحة إقليميا.
وعقد الحفل السنوي بداية برسالة من رئيس مجلس إدارة البنك ماجد العجيل وبحضور الرئيس التنفيذي للمجموعة إيدواردو إيغورين وطاقم الإدارة التنفيذية، لتسليط الضوء على إنجازات الموظفين وأداء البنك، وتشكيل منصة لتحديد أهداف المرحلة المقبلة.
وخلافا للسنوات الماضية، نظم الاجتماع السنوي للموظفين في صورة منتدى حواري، حيث هدفت مجموعة الموارد البشرية والتطوير في البنك إلى ترسيخ ثقافة الحوار والتعاون كنهج إستراتيجي، للوصول إلى أفضل ممارسات العمل.
وشكل المنتدى الأول من نوعه، فرصة لعقد جلسة حوارية بين إدارة البنك والموظفين، وبالإضافة إلى ذلك، شهد بنك برقان تدشين خطة جديدة على صعيد إداراته الداخلية، لتعزيز التواصل مع الموظفين، وزيادة الريادة في الإنتاجية والتعاون فيما بينهم، ودعم القوى العاملة والابتكار لدى فريق العمل.
وبهذه المناسبة، أوضحت رئيس إدارة الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في بنك برقان، هالة الشربيني، أن البنك حقق العديد من الإنجازات طوال 40 عاما، بفضل تفاني الموظفين وعملهم الجاد تحت القيادة الحكيمة لفريق الإدارة العليا.
وأشارت إلى أن هذه الجهود ساهمت في تحويل بنك برقان إلى مؤسسة إقليمية رائدة على صعيد تطبيق أفضل الممارسات في القطاعات كافة. وبينت أن اللقاء السنوي هذا العام شكل فرصة لعرض رؤية بنك برقان والتطرق لإستراتيجية البنك للمستقبل والثناء على طريقة العمل والتي يشكل العميل محورا أساسيا لها، الأمر الذي يشكل نجاحه فخرا للبنك.
وشكرت الشربيني الموظفين، الذين يحتفل بفضلهم بنك برقان بمرور 40 سنة من الإنجازات، لافتة إلى أنه مع تطلعه لمواصلة مسيرة النجاح، لابد من التوقف مليا أمام طريقة عمله وانطلاقته في السوق المحلي، مؤكدة تطلعها إلى سنوات مقبلة من النجاح، مع الانتقال إلى المرحلة التالية من قصة نجاح البنك.
وأعربت إدارة بنك برقان عن تقديرها للموظفين، الذين يشكلون العنصر الأساسي لتنفيذ إستراتيجية البنك بشكل متكامل مشكلين قاعدة صلبة ضد الرياح المعاكسة، والتي جعلته قادرا على مواجهة التحديات على مر السنين.
وكافأ بنك برقان الموظفين على جهودهم وولائهم للبنك وإنجازاتهم الكبيرة على الدوام. ويعد لقاء الموظفين، من العناصر الأساسية التي تعكس إيمان بنك برقان، بتعزيز التعاون والشراكة بين أفراد فريق العمل، كما يأتي لتعزيز ثقافة الحوار بين الإدارة العليا والموظفين، الأمر الذي يعكس نجاح البنك وتركيزه على أعلى المعايير.