Note: English translation is not 100% accurate
الحميضي: تخصيص 481 مقعداً لتدريب موظفي «دار الاستثمار»
الاثنين
2007/2/19
المصدر : الانباء
أكد نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة بشركة دار الاستثمار عبد الله الحميضي، أن الكادر البشري في أي شركة هو الاستثمار الحقيقي لها، ومن هذا المنطلق تولي شركة دار الاستثمار اهتماما كبيرا بكادرها البشري وتقدم الكثير من المميزات والحوافز لهذا الكادر ومنها برامج التدريب والتطوير والتأهيل من النواحي العلمية والعملية والسلوكية بهدف الوصول بهذا الكادر إلى أعلى المستويات بما سيعود بالفائدة على الدار وموظفيها في الوقت نفسه.
وأضاف الحميضي: ان الدار تقوم بإعداد خطط وبرامج تدريبية سنوية داخلية يعدها متخصصون في الدار ويقدمونها لزملائهم من مختلف الإدارات والشركات الزميلة، وكذلك دورات محلية بالتعاون مع جهات ومعاهد حكومية بالإضافة إلى الدورات التي تقدمها المعاهد الأهلية، وهناك أيضا برامج تدريبية ومؤتمرات خارجية.
وأوضح الحميضي في تصريحه أن الدار قد قامت بتنفيذ خططها التدريبية والتطويرية خلال العام 2006 بنجاح منقطع النظير حيث وصل عدد مقاعد تدريب الموظفين الى نحو 481 مقعدا تدرب من خلالها الموظفون على 94 برنامجا تدريبيا محليا وخارجيا، مشيرا إلى ان البرامج شملت موظفين من مختلف المستويات الإدارية سواء من شركة دار الاستثمار أو الشركات الزميلة و التابعة لها.
وأضاف الحميضي: ان البرامج التدريبية التي نفذتها الدار لموظفيها خلال العام 2006 كانت متنوعة وشاملة وواكبت المستجدات سواء في عالم التكنولوجيا أو غيره من الأنظمة المحاسبية وكذلك المسائل والقضايا الفقهية، ففي مجال التكنولوجيا تم عقد مجموعة متنوعة من دورات الكمبيوتر وتطبيقاته البرمجية، و كذلك دورات البرامج المتكاملة لوظائف السكرتارية، وفي المجال المالي عقدت برامج متعددة داخلية وخارجية بالإضافة إلى المشاركة بعدد من المؤتمرات المتخصصة.
اقرأ أيضاً