اكدت دراسة علمية كويتية اميركية حديثة ان السلوك السياسي السلبي في المنظمات او الجهات الحكومية في الكويت يعمل على زيادة ضغوط العمل وانخفاض الشعور بالرضا والاداء والفعالية التنظيمية لدى العاملين فيها. وبينت الدراسة الميدانية المشتركة التي اعدها استاذ الادارة بجامعة الكويت د.سالم مرزوق الطحيح وزميله استاذ الادارة بجامعة ولاية اريزونا الاميركية د.ديفيد فان فليت ان السلوك السياسي في المنظمات الحكومية مازال يجذب انتباه علماء الادارة على مدى الاربعين سنة الماضية.