حنان عبدالمعبود
صرح وزير الصحة علي البراك بأن الوزارة تعمل على اصدار وثيقة تسمى «وثيقة تطوير الخدمات الطبية»، وقال ان هذه الوثيقة ستكون في متناول ايدي الجميع سواء المواطن او المقيم لكي يعرف رؤيتنا المستقبلية بتواريخ محددة وواضحة واعرب عن امله ان يكون هناك تكاتف لتحقيق هذه الوثيقة ليتزامن مع ما يكون فيها من تواريخ انجازية.
جاء هذا التصريح خلال لقاء الوزير بالصحافيين عقب اجتماعه الاول مع مجلس الوكلاء بالوزارة واضاف البراك اليوم كان اجتماعنا هو الاول لمجلس الوكلاء بوزارة الصحة، وتشرفت بلقاء نخبة من قياديي الوزارة برئاسة الوكيل وعضوية الوكلاء المساعدين في قطاعات الوزارة المختلفة.
واشار الى ان الهدف من الاجتماع هو التعرف على القيادات وشكرها تقديرا لجهودها خلال الفترة السابقة، مؤكدا انجازات وزارة الصحة على مدى السنوات الطويلة، وشكره لكل من تولى الوزارة من الوزراء السابقين بدءا من اول وزير وانتهاء بالوزارة الاخيرة التي كان على رأسها عبدالله الطويل، مشيرا الى ان هذه السنوات الطويلة شهدت انجازات شارك فيها كل العاملين بالوزارة بدءا من الوزير حتى اصغر موظف منذ قيامها.
واشار الوزير الى ان الاجتماع شهد توجيهات لجميع القيادات بأهمية اسلوب الادارة القدوة، وقال يجب ان نكون كلنا قدوة لبقية الموظفين، اضافة الى حرصنا على العمل الميداني لما يشكله من اهمية، والابتعاد قدر الامكان عن العمل المكتبي والعمل التقليدي حتى نتلمس واقع الميدان الصحي سواء للمريض وما يعانيه او للموظف الاداري والموظف الفني، فبقدر ما نكون قريبين منهم ونتلمس مشاكلهم يمكننا المساهمة في وضع الحلول المناسبة لهذه المشاكل وفي الوقت نفسه بناء الثقة بين الطبيب والمريض.
وتطرق الوزير الى آلية العمل داخل الوزارة واهمية الرد على المراسلات والامور الادارية بعجالة وفي الوقت نفسه بمعلومة صحيحة وقال الوقت بالنسبة لي هو عمل ومهم وقد يتعلق بحياة اشخاص معينين يتلقون العلاج في المستشفيات ولهذا يجب ان نولي هذا الامر قدره، اضافة الى ان مكتب الوزير سيقوم بمتابعة الردود التي تطلب من مكاتب وكيل الوزارة والوكلاء المساعدين حتى يكون هناك سرعة في الانجاز واتخاذ القرار، كما تشغلنا ايضا العلاقة الانسانية بين الموظفين كافة في كل قطاع واثرها في الانتاجية والعمل، واكدت في حواري مع اعضاء مجلس الوكلاء على اسلوب العدالة في التعامل مع الجميع انطلاقا من مبدأ ان الموظف له حقوق وعليه واجبات فيفترض ان تقدم له حقوقه بالكامل وبعدالة قبل ان تطلب منه الواجبات.
واردف البراك لقد ناقشنا برنامج عمل الحكومة وطلبنا من الوكلاء المساعدين الاطلاع على آخر ما قدم فيه، واذا ما كانت هناك ملاحظات او اضافة جديدة يفترض ان يقدم خلال الاسبوع المقبل حتى يمكن تقديمه عن وزارة الصحة او عن برنامج عملها الى مجلس الوزراء.
واكد الوزير منح الصلاحيات للوكيل والوكيل الى الوكلاء المساعدين وايضا الى مديري الادارات بشرط ان هذا التفويض تتزامن معه المحاسبة، وقال فإذا ما قدمت الصلاحيات يفترض ان نحاسب من اعطيت له هذه الصلاحيات عند استخدامها الاستخدام الامثل وبالتالي تساهم في انسيابية العمل والبعد عن الروتين.
كما تناولنا منح مزيد من الصلاحيات للمناطق الصحية، والذي من شأنه ان يخفف من معاناة كثير من المراجعين للوزارة، مشيرا الى ان الصلاحيات ادارية ومالية وقال سنحاول ان نضع اسسا لهذه الصلاحيات، ونقل مزيد من الصلاحيات من الوزارة الى تلك المناطق الصحية لإيماني المطلق بهذا الجانب.
كما اكد الوزير اهمية التدريب لجميع الموظفين سواء من الفنيين او الاداريين وفقا لدورات ذات مستوى راق ويحاضر فيها نخبة من الاداريين في القطاع الاداري او الفنيين في المجال الطبي، وقال لقد فكرنا في تقليص المواعيد على المرضى من خلال تكليف الاطقم الفنية والادارية المعنية بهذا الشأن، بشرط ان يكون لهم اجر مالي يتناسب مع مسمياتهم الوظيفية وسيتم التنسيق مع ديوان الخدمة المدنية لأخذ الموافقات على هذا الجانب وبالتالي يتم تقليص المواعيد بعيدة المدى.
واضاف كما ركزنا على قضية التوعية الصحية والمقصود بها توعية المواطن والمقيم والتي من شأنها على المدى البعيد ان تخفف مراجعة المستشفيات اذا اتبعت هذه التوعية والاهتمام بصحة النفس والبدن والطفل والطاعن في السن فإنها ستخفف عن كاهل الوزارة وفي الوقت نفسه تؤمن الصحة للشخص نفسه.
واشار البراك الى طلبه لقاء وزير الاشغال والبلدية للاستعجال في المشاريع التنموية التي من شأنها زيادة عدد الأسرّة في المستشفيات وبالتالي تقديم افضل الخدمات للمرضى واكد ان هذا سيكون قريبا جدا.
واشار الوزير الى انه ستكون هناك لقاءات مستمرة ومتواصلة مع الوكيل والوكلاء المساعدين بشكل مباشر لمصلحة العمل، وقال اتفقنا على اجتماع مجلس الوكلاء بشكل اسبوعي يوم الاربعاء ما لم تكن هناك حالات قد تضطرنا الى تأجيله وسيكون ذلك وفق جدول اعمال واضح وصريح.
مضيفا لقد طلبت من الوكلاء المساعدين تقديم طموحاتهم في العمل ورؤيتهم كل فيما يخصه، وفي الوقت نفسه عرض المعوقات لعلنا في الفترة المقبلة نحاول التغلب على تلك المعوقات، ونعزز ونؤكد ونسعى للحصول على طموحاتهم وآمالهم وتطلعاتهم في تطوير الخدمات الطبية.
وتطرقنا ايضا الى ضرورة جلب ممرضات من الخارج والانفتاح على دول اخرى وسنناقش هذا الامر مع الوكيل المساعد المختص قريبا وسنسعى للوصول الى نتيجة توفر قطاع تدريبي راق في ادائه.
الصفحة في ملف ( pdf )