صرح الأمين العام للأمانة العامة للأوقاف د.محمد عبدالغفار الشريف بأن إدارة التطوير الإداري والتدريب بالأمانة وبعد مرور 5 سنوات على إصدار دليل بطاقات الوصف الوظيفي المعمول به حاليا، تعتزم بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية مراجعة وإعادة تحديث بيانات دليل بطاقات الوصف الوظيفي وفقا للإطار العام الموحد والمعتمد للعمل بموجبه على مستوى الكويت.
وقــــال الــشريف: ان ذلــــك يــــأتي انطــلاقا من رؤية استــراتيجية واضحـــة فـــي مجال رســــم الــــخرائط الــــوظيفية بما ينسجم وحركة نمو الهياكل التنـــظيمية والتـــنوع بــــالأنشطة الادارية المستحدثة للوظائف، وبما ينسجم وتحديد فعلي للمهارات والمعارف المطلوبة لكل مستوى وظيفي، وذلك بهدف مساعدة مصممي البرامج التدريبية على حسن دقة وتوجيه موضوعات البرامج لدعم الأفراد مهنيا ضمن خطة تنمية بشرية ومسار وظيفي career path على نحو أفضل مع إمكانية قياس أثرها وترشيد الإنفاق وعملية اتخاذ القرارات.
وقال الشريف ان هذا المشروع وفور الانتهاء منه سيكون بإذن الله ذا فوائد عظيمة، حيث سيساعد على ترشيد قرارات الإدارة العليا والمسؤولين في تحديد الأسلوب الأمثل لتقييم المتقدمين لشغل الوظائف، من خلال ترسيم تفاصيل الأعمال والمهام وتحديد شروط شغلها بما يتناسب والسياسات الاستراتيجية للأمانة في مجال استقطاب الكفاءات، والقواعد والقوانين واللوائح والنظم التي تحكم العمل وحدود السلطات المخولة للمستويات الوظيفية المختلفة.
هذا وشــــكلت لجـــنة من مـــوظفي إدارة التطـــوير الاداري بالأمــــانة العـــامة للأوقاف والإدارة المعـــنية بـــديوان الخــــدمة لمتابــعة تنفيذ هذا المشروع وفقا لخطة عمل إدارية وإعلامية.