أسامة أبوالسعود
اكد نائب رئيس الاتحاد الوطني لعمال وموظفي الكويت ورئيس نقابة العاملين بوزارة التجارة والصناعة عجمي المتلقم ان النقابة تلقت العديد من الشكاوى والتظلمات الخاصة بصرف الاعمال الممتازة والتي عبر فيها العاملون بوزارة التجارة والصناعة عن امتعاضهم من صرفها والكيل بمكيالين حيث لا توجد قواعد لصرفها سوى المزاجية والمحسوبية بعيدا كل البعد عن قانون وزارة المالية رقم 13/77 الذي يقر بصرف الاعمال الممتازة للعاملين الحاصلين على درجة امتياز.
واضاف المتلقم أنه يتم التلاعب بالتقديرات السنوية للعاملين بعد حصولهم على درجة امتياز ويتم تغيير هذه التقديرات مخالفين بذلك قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 36 لسنة 2006 بشأن قواعد واسس واجراءات ومواعيد تقييم اداء الموظفين، ولا يجوز تقييم الموظفين من قبل اي مسؤول الا عن طريق الرئيس المباشر وبناء عليه لا يحق لاي مسؤول مهما كان وضعه الوظيفي (غير رئيس القسم) البت في تقييم الموظفين الا بعد الرجوع الى رئيس القسم، وأكد المتظلمون حصولهم على التقدير الذي يكفل لهم صرف الاعمال الممتازة.
واشار المتلقم الى ان ديوان الخدمة المدنية قد وافق على الهيكل التنظيمي الجديد للوزارة دون اعتماد الكادر الخاص بالوزارة الذي نسعى الى تحقيقه منذ فترة وهو حبيس الادراج بمجلس الخدمة المدنية رغم الوعود الكثيرة للوزراء المتعاقبين على وزارة التجارة بأنهم سيسعون الى اعتماده دون جدوى.