أسامة أبوالسعود
أكد الوكيل المساعد لشؤون المساجد وليد الشعيب أن كادر الأئمة والمؤذنين الكويتيين تم تقديمه لديوان الخدمة المدنية، وهو معروض حاليا على مجلس الخدمة المدنية من ضمن الكوادر المعروضة عليها.
وأشار الشعيب خلال رعايته المهرجان الثقافي والرياضي الثالث الذي تنظمه إدارة مساجد محافظة حولي تحت شعار «نحو عمل مؤسسي متميز» صباح أول من أمس بنادي القادسية بحضور عدد من المسؤولين في القطاع، إلى أن كادر الأئمة والمؤذنين الكويتيين يفوق كادر مدرسي التربية، لافتا إلى اننا بصدد الإعداد الحالي لخطة رمضان ونركز فيها على استضافة المشايخ والدعاة من الخارج والتي ستكون بما يعادل 20 استضافة خارجية لإحياء هذه الليالي المباركة.
وقال إن المراكز الرمضانية في العام الماضي كانت 8 مراكز رمضانية، وفي هذه السنة سيكون عدد المراكز الرمضانية 12 مركزا رمضانيا موزعة على المحافظات، لافتا إلى أن القطاع حرص على تخصيص 30 قارئا موزعا على المراكز الرمضانية.
وأضاف الشعيب: انه ليسعدني المشاركة والمساهمة في المهرجان الثالث لإدارة مساجد محافظة حولي، مشيرا إلى أن الشعار الذي تم اتخاذه اليوم لهذا المهرجان «نحو عمل مؤسسي متميز» هو احد شعارات الوزارة والتي تدعو إليه.
وقال الشعيب إن هذه الإدارة تعد من الإدارات المميزة والمبدعة والفعالة في قطاع المساجد، مبينا أن الإدارة بين الفينة والأخرى تقوم بعمل شيء مميز على مستوى قطاع المساجد، وهذا ليس بغريب على مدير الإدارة وليد الستلان ولا على إدارة حولي التي تعودنا منها التميز دوما.
من جانبه، أكد مدير إدارة مساجد محافظة حولي وليد الستلان ان المهرجان الثقافي والرياضي الثالث يعد من الأنشطة المهمة التي قامت الإدارة بتبنيها من اجل النهوض بخدمة إخوانهم العاملين من أئمة ومؤذنين وإداريين فحقا علينا أن نخدم هؤلاء النجوم المتلألئة في سماء المحافظة الذين لم يألوا جهدا في الدعوة إلى الله عز وجل وتبصير الناس بأمور دينهم وتوجيههم بالحكمة والموعظة الحسنة امتثالا لقول الحق جل في علاه «ادع إلى سبيل ربك بالحكمة والموعظة الحسنة وجادلهم بالتي هي أحسن».
وأضاف انه حرصا من الإدارة على الاستمرار في التميز حرصنا على إقامة هذا المهرجان الذي يرسخ مبدأ التعاون والتآلف والتكاتف ومبدأ الإخوة الصادقة وكسر حالة الملل التي قد تصيب البعض جراء العمل المتواصل وتوطيد روح التآلف بين العاملين وتجديد نشاطهم لمواصلة العطاء وتطوير الأداء، لافتا إلى ن هدفنا هو تحقيق إستراتيجية الوزارة من خلال قيمها ابتداء بالوسطية وانتهاء بالشراكة.
وأشار إلى انه كان شعارنا بالأمس «شركاء في الإبداع» للمهرجان الأول، والمهرجان الثاني «شركاء في التنمية»، وإننا اليوم أصبح شعارنا «نحو عمل مؤسسي متميز»، مؤكدا أن تنمية العاملين هو هدفنا والإبداع والتميز والارتقاء بالعمل على كل الأصعدة والجوانب والنواحي ورفع كفاءة الأداء لدى العاملين والوصول برسالة القطاع وأهدافه وخدماته لكل شرائح المجتمع هدفنا.
قطاع المساجد يكرم 120 عاملاً متميزاً بالقطاع غداً
أسامة أبو السعود
اوضح وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الاسلامية المساعد لشؤون قطاع المساجد وليد الشعيب، أن المكرمين تم ترشيحهم من جميع الادارات التابعة للقطاع ويصل عددهم إلى 120 مكرما من الفئات الوظيفية المختلفة منها الإمام والخطيب والمؤذن والإداري والهندسي، كما سيتم تكريم مديري الادارات التابعة لقطاع المساجد، وفي سياق متصل سيتم تكريم 5 مديري ادارات سابقين وذلك تقديرا لجهودهم وعطائهم في خدمة بيوت الله.
واقرأ ايضاً:
وليد الشعيب اليوم وياكم
القدرات الذهنية والمهارات العقلية في «نسائية الإصلاح الاجتماعي» 16 الجاري
العباد: التوحيد أصل الدين والإخلاص والتزكية والقبائح والرذائل تصغّر النفس وتجعلها وضيعة دنيئة
المهندي: الباحثات النفسيات يمتلكن مقومات تجاوز الضغوط والتعايش مع الأزمات
المسباح: الممتنع عن نصرة الأقصى مع استطاعته آثم شرعاً
البلالي: توبة أكثر من 100 متعاط للمخدرات كل عام
الشريدة يستنكر تعطيل مقترح علاوتي الدكتوراه والماجستير