أعلن رئيس قسم التدريب الميداني في كلية الدراسات التجارية د.جاسم الاستاد أنه بناء على توجيهات عميد الكلية د.مشعل متلع تم الانتهاء من اعداد خطة العمل لمكتب التدريب الميداني والتي تهدف الى وضع منهجية واضحة لتبني خطط أفضل لتدريب الطلبة عمليا، وذلك من خلال اتجاهين رئيسيين الاول تطوير العمل داخل مكتب التدريب الميداني وتوفير الموارد اللازمة. أما الاتجاه الثاني فيركز على توطيد العلاقة مع جهات التدريب والعمل مع الاقسام العلمية بالكلية لتوفير خطط تدريبية مناسبة تهدف الى الاستفادة المثلى من خلال تطبيق استثمار الجانب النظري الذي تم تعلمه بالكلية عمليا.
موضحا ان خطة العمل المقدمة تحتوي على 4 جوانب رئيسية وهي: أولا، وضع فلسفة ورؤية وأهداف جديدة تتناسب مع المرحلة الحالية، ثانيا: وصف للوضع الحالي والتي تبين مواضع الخلل وسبل حلها، ثالثا: وضع خطط لمنهجية عمل مكتب التدريب الميداني لتحقق الاهداف المرجوة، رابعا: وضع خطة العمل والتي تشمل تطوير نظام العمل، مراجعة خطط التدريب، وتوطيد الشراكة مع جهات التدريب.
وأكد د.الاستاد ان استراتيجية التعليم قد تطورت في السنوات الاخيرة، حيث كانت المؤسسات تركز كل اهتمامها بالجانب النظري وعلى الرغم من وجود جانب عملي، الا ان الطالب لم يأخذ كفايته من الجانب العملي. لذا فإن المفهوم الجديد للتدريب الميداني هو العمل كشركاء مع سوق العمل لتدريب الطلبة بشكل صحيح يحقق احتياجات سوق العمل، ليكون هؤلاء الطلبة أحد الموارد لسوق العمل التجاري والمالي في الكويت وبذلك نقوم بأخذ دور في خدمة الهدف السامي لصاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد وذلك بجعل الكويت مركزا ماليا واقتصاديا، وهذا الهدف أيضا هو أحد أهداف الخطة التنموية الجديدة للكويت.