لماذا اسكوتلندي؟

عبدالله العنزي: عبدالله العنزيأسباب عديدة تجعل المدرب الاسكوتلندي هو الأفضللم يأت تعيين الاسكوتلندي ديفيد مويس خليفة لمواطنة السير اليكس فيرغسون كمدرب لمان يونايتد دون ان يطرح تساؤلا للجماهير وهو لماذا مويس بالذات؟ وحاول بيان نادي مان يونايتد والذي جاءت به تصريحات لفيرغسون وخليفته بالاضافة الى السير بوبي تشارلتون، ان يجيب عن هذا السؤال الافتراضي بوصف مويس بأنه الرجل المناسب لما يملكه من امكانيات تكتيكية وعمل جدي. فيرغسون لم يقرر الاعتزال بين ليلة وضحاها، هو قد يكون قرر هذا الامر منذ فترة بداية الموسم، وفي ظل تواجد وفرة من المدربين المتاحين لخلافته كالاسباني غوارديولا (الذي كان متاحا قبل التوقيع لبايرن ميونخ) او البرتغالي جوزيه مورينو الذي اظهر رغبة كبيرة في الذهاب لقيادة مان يونايتد بدليل اشتراطه وجود بند في عقده مع ريال مدريد يتيح له الانتقال ليونايتد مع دفع شرط جزائي اقل من بقية الاندية في العالم، إلا ان فيرغسون اختار ان يخلفه مويس، ليس لانه الافضل بل لأنه اسكوتلندي. صحيح ان الكرة الاسكوتلندية (لاعبين وأندية) لم تخرج من جلباب نظيرتها في انجلترا، وهذا الحال ينطبق ايضا على بقية دول بريطانيا، لكن وان عجزت الكرة الاسكوتلندية في انتاجيتها على صعيد المهارة (لاعبين) نجد انها قد تفوقت على العالم في انتاج العقلية (المدربين)، ففي الدوري الانجليزي الاعرق والاقوى نجد ان انجح ٤ مدربين مروا عليه هم اسكوتلنديون (شانكلي وداغليش في ليفربول ومات بابسي وفيرغسون في مان يونايتد). اسباب عديدة تجعل المدرب الاسكوتلندي يختلف عن بقية المدربين في العالم وهي الاسباب ذاتها التي جعلت فيرغسون يفضل مويس لخلافته عن بقية المدربين الاخرين: ▪ الاستقرار: المدرب الاسكوتلندي بطبيعته يكره الترحال بين الاندية، لذا فانه يفضل الارتباط بعقد طويل مع ناد مهما كان حجمه على أن يتنقل بين الاندية حتى وان كانت العروض مغرية. ▪ الواقعية: يتعامل المدرب الاسكوتلندي بواقعية أكبر عن غيره من المدربين، هو لا يحتاج الى الانفاق كثيرا في سوق الانتقالات ويستطيع ايجاد تكتيك مناسب وناجح بحسب امكانيات لاعبيه، فمثلا منذ قدوم مويس الى ايفرتون كان اجمالي ما انفقه هو وفيرغسون في مان يونايتد 187 مليون جنيه استرليني، في حين ان تشلسي انفق وحده أكثر من 521 مليون جنيه. ▪ سرعة التأقلم: لا يحتاج المدرب الاسكوتلندي الى وقت طويل قبل ان يتأقلم مع الفريق خصوصا فيما يتعلق بخلق العلاقات الاجتماعية بينه وبين اللاعبين ومع النادي ككل وبالاخص الجماهير، وهو الامر الذي يتيح له بيئة عمل مناسبة. ▪ إستراتيجية طويلة الأمد: يملك المدرب الاسكوتلندي دائما استراتيجية طويلة الامد، من خلال بناء الفريق الدائم واعطاء الفرصة للاعبين الشباب بحيث لا يجعل هذا الامر يعوق اهدافه الحالية من المنافسة على اللقب او عدم الهبوط بحسب امكانية النادي. ▪ معرفة الدوري الإنجليزي: دائما ما يكون المدرب الاسكوتلندي الاكثر تواجدا في الدوري الانجليزي الممتاز، حتى انه قد يتفوق من حيث العدد على المدربين الانجليز انفسهم، بل ان هذا التفوق يكون بالنتائج ايضا عن بقية المــدربين الاخرين. ▪ الشخصية: يعرف المدرب الاسكوتلندي بشخصيته القوية جدا وبالاخص فيما يتعلق بالانضباط. ▪ التطوير: المدرب الاسكوتلندي هو افضل من يطور من مستويات اللاعبين لديه، وهذا الامر يرجع الى نوعية التدريبات المتعقلة بالجوانب البدنية والمهارية التي يقوم باعطائها الى اللاعبين.