«297 قياديا الى التقاعد...» و«تغيير 12 رئيسا...» هذه هي العناوين الرئيسية التي طغت على الصحف المحلية في الفترة القليلة الماضية، حيث تجتاح الكويت هذه الأيام الحمى الموسمية للتغييرات على المستوى القيادي في مؤسسات الدولة ووزاراتها! وسواء كنت من المؤيدين أو المعارضين لهذه التغييرات، فإننا جميعا نتفق بأن الكويت تحتاج الى حقن دماء جديدة على كل المستويات الإدارية المتاحة.. ولكن ما هو أهم من كمية وأسباب هذه التغييرات هو أن نسأل أنفسنا: ما نوع هذه التغييرات؟
فإذا كان التغيير عبارة عن «لعبة كراسي موسيقية» حيث يتم تغيير اسم القيادي من دون إحداث أي تغيير إداري يذكر «فلا طبنا ولا غدا الشر».
ما نحتاجه في الكويت هو تغيير في مفهوم القيادة.
دعونا أعزاءنا القراء نختار قياديين يتحملون المسؤولية ولا يتنصلون منها.. قياديين يطبقون القانون ولا يتحايلون عليه.. قياديين يوفرون الحلول ولا يتسببون بالمشاكل... إلخ.
إن القيادي الحقيقي هو الذي يكون له التأثير الإيجابي في محيط مسؤوليته ويقوم بقيادة الأفراد وحثهم على الأداء.
كما أن القادة الناجحين يتسمون بالانفتاح والتفكير بأفق واسع والقدرة على إقامة علاقات ناجحة مع الآخرين وتفادي جرح المشاعر، وفي علم الإدارة فإن المدير لا يحقق شيئا إن لم يكن يعرف كيف يقود موظفيه، في حين ان الموظفين لن يقبلوا بقائد يتبعونه إلا إذا وجدوا فيه من الخصائص ما يعتقدون انها ستكون عونا لهم لتحقيق أهدافهم وإشباع حاجاتهم.
ولعل أهم خصائص القيادي الناجح هي قدرته على التعامل مع جميع الشخصيات بأنواعها وصقلها في إطار فريق عمل مهني متوازن يعمل على تحقيق أهداف مشتركة لفائدة الجميع.
وفي النهاية..
دعوة من آيديليتي لإيجاد قادة المستقبل.
زاوية آيديليتي تعود بعد الإجازة الصيفية
تحتجب زاوية «آيديليتي» الاسبوعية اعتبارا من الاسبوع المقبل على أن تعود الى قرائها في موعدها كل اثنين ضمن الصفحات الاقتصادية لـ «الأنباء» بعد الاجازة الصيفية.
البريد الإلكتروني:
[email protected]
الموقع : www.idealiti.com
follow us on Twitter:@idealiti
* زاوية أسبوعية هادفة تقدمها كل اثنين شركة آيديليتي للاستشارات في إطار تشجيعها على إنشاء وتطوير واحتضان ورعاية المشاريع التجارية المجدية واقتناص الفرص أو معالجة القصور في الأسواق.
واقرأ ايضاً:
مقالة سابقة بعنوان: على دكة البدلاء...
مقالة سابقة بعنوان: نقاش حتى الإقناع
مقالة سابقة بعنوان: تاء الـ «تحكم»
مقالة سابقة بعنوان: أزمة يا دنيا أزمة
مقالة سابقة بعنوان: الخوف من الحاجب!
مقالة سابقة بعنوان: أسس التعاقد
مقالة سابقة بعنوان: العقد.. شريعة المتعاقدين
مقالة سابقة بعنوان: روح الفريق
مقالة سابقة بعنوان: حرب الكفاءات!
مقالة سابقة بعنوان: الميزانية التقديرية