«أيون هيويت»: الشركات الخليجية الأكثر تحفظاً لزيادة الرواتب

%5.3 زيادة متوقعة للمعاشات للشركات بالكويت العام المقبل توقع تقرير صادر عن شركة أيون هيويت ارتفاعا في الرواتب بنسبة 5.1% عام 2015 للشركات العالمية في دول مجلس التعاون الخليجي.ويشير التقرير إلى أن هذا النمو المتوقع قد تراجع طفيفا مقارنة بالتوقعات الصادرة عامي 2013 و2014 والتي بلغت 5.5 و5.4% على التوالي مما يبين أن الشركات في المنطقة تعتمد سياسة تحفظ أكبر في إنفاقها. ومع ذلك، استفاد الموظفون من زيادة في الرواتب بلغت نسبتها 4.9% عام 2014 أي أقل بقليل من النسبة التي كانت متوقعة أي 5.5%.ونشرت هذه الأرقام كجزء من المسح السنوي العالمي لزيادة الرواتب لعام 2014، وترتكز على البيانات التي تم جمعها من مجموعة مقارنة ناشطة مؤلفة من 500 منظمة حول الشرق الأوسط. ويقدم هذا التقرير صورة عامة مميزة عن منحى زيادات الرواتب، ما يمكن المنظمات بدورها من تحديد توقعاتها للسوق بهدف الحفاظ على التنافسية.وتكشف الأرقام الأخيرة أن الشركات لاتزال تبدي ثقة كبيرة في التطلعات الاقتصادية لعام 2015 على الرغم من التوقعات المنخفضة التي صدرت قبل ذلك بسنة.ومن الطبيعي أن تعيد الشركات النظر في توقعات رواتبها على أساس سنوي ويجب ألا تثير هذه الأرقام أي مخاوف لدى الموظفين. أما الميزانية النهائية للشركة فيحددها فريق الموارد البشرية والطاقم الإداري في الشركة، والأرقام التي نتلقاها لا تشكل سوى توقعات قسم الموارد البشرية.ويبدو أن قسم الموارد البشرية في السنة الحالية سيتماشى بشكل أكبر مع الأرقام النهائية.ومن المؤسسات المشاركة من دول مجلس التعاون الخليجي، قدمت الشركات القائمة في عمان والمملكة العربية السعودية أعلى توقعات لزيادة الرواتب لعام 2015، بلغت 5.4%، أي مع ارتفاع طفيف عن توقعات 2014.وبحسب شركة الأبحاث كابيتال إيكونوميكس، من المتوقع أن تحافظ معدلات التضخم في المملكة العربية السعودية على معدل ثابت يتراوح بين 3.5 و4% في السنوات المقبلة، في حين يبقى النمو منخفضا بالمقارنة مع العقد الماضي.أما عمان فاستطاعت كبح التضخم في الربع الأول من عام 2014 بحسب المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، على الرغم من ارتفاع إنفاق المستهلكين.وسجلت في البحرين التوقعات الأدنى للزيادة في الرواتب مع نسبة 4.5%، تلتها الإمارات العربية المتحدة مع 4.8% ثم قطر بنسبة 5.2%، ومن ثم الكويت بنسبة 5.3%.