Note: English translation is not 100% accurate
«بيت.كوم»: تفاؤل بفرص العمل في 2015
النفط..القطاع المفضل للوظائف في الكويت..
20 يناير 2015
المصدر : الأنباء
%39 سعداء بعملهم الحالي.. و60% يرغبون في الانتقال إلى دولة أخرى للتوظيف
كشف استطلاع بيت.كوم حول «التطلعات المهنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا» الذي أجراه مؤخرا موقع بيت.كوم بالتعاون مع YouGov أن قطاع النفط، والغاز والبتروكيماويات، هو القطاع المفضل للعمل بالنسبة إلى المجيبين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع تأكيد المجيبين في الكويت على الأمر نفسه.وأظهر الاستطلاع أن حوالي 7 من أصل 10 مجيبين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وضعوا أهدافا مهنية لأنفسهم، مع إشارة 26% إلى أن لديهم طموحات على المدى الطويل يسعون لتحقيقها خلال السنوات الخمس المقبلة.وتبرز أكثر الأهداف شيوعا لدى المجيبين في الحصول على راتب شهري أفضل (54%)، ووظيفة جديدة (53%)، وتعلم مهارات جديدة (52%). وفي الكويت، وضع 68% من المجيبين أهدافا مهنية لأنفسهم يرغبون في تحقيقها، وتطابق أبرز ثلاثة أهداف لهؤلاء مثيلاتها في المنطقة.وفيما يتعلق بالأهداف الشخصية للعام 2015، أوضح 75% من المجيبين في الكويت أنهم يرغبون في توفير المزيد من المال، في حين يرغب 37% منهم في شراء عقار جديد، ويسعى 39% إلى تمضية المزيد من الوقت مع العائلة. ويعبر 9 من أصل 10 مجيبين في الكويت (85%) عن تطلعات إيجابية تجاه العام 2015.وعلى مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كان الهدف الشخصي الأبرز في العام 2015 هو توفير المزيد من المال، بحسب حوالي ثلاثة أرباع المجيبين (72%). وتضمنت الأهداف الأخرى السفر (37%)، وشراء عقار (33%)، وتمضية المزيد من الوقت مع العائلة (30%). وأظهر المجيبون في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تطلعات إيجابية جدا تجاه العام 2015، مع إشارة أربعة من أصل خمسة مجيبين (82%) إلى توقعات إيجابية للعام الجديد. وكانت التطلعات الإيجابية تجاه العام 2015 أكبر إلى حد ما بالنسبة إلى المجيبين في منطقة دول الخليج العربي (84%)، بالمقارنة بمنطقة بلاد الشام (72%)، وشمال أفريقيا (77%).وبرزت المشاكل المالية كأبرز العوامل المثيرة للقلق بالنسبة إلى 51% من المجيبين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إضافة إلى 63% من المجيبين في الكويت. وتبع ذلك عدم التأكد من المسار الوظيفي (37%)، والقلق من فقدان الوظيفة (28%) بالنسبة إلى المجيبين في الكويت. ويرى المجيبون في الكويت أن السن المثالية للتقاعد هي بعد الستين (36%)، وهو ما يتماشى مع آراء 43% من المجيبين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.ويقدم 4 من أصل 10 مجيبين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (42%) الوظيفة على ريادة الأعمال، على الرغم من رغبة 39% منهم بامتلاك أعمالهم الخاصة. وفي الكويت، يفضل 44% من المجيبين أن يكونوا موظفين مقابل 36% من الراغبين في امتلاك أعمالهم الخاصة. أما بالنسبة إلى القطاعات المفضلة للعمل بحسب المجيبين في الكويت، فيبرز قطاع النفط، والغاز والبتروكيماويات، كأفضل قطاع في دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما فيها الكويت.ومن أهم ثلاثة عوامل يضعها المجيبون في الكويت موضع الحسبان خلال اختيار وظيفتهم المثلى الراتب الشهري والفوائد (88%)، وفرص التطور الوظيفي (63%)، والأمن الوظيفي (36%).ويشعر 65% من المجيبين في الكويت بأنهم يستحقون العمل في مناصب أعلى، في حين أن 49% مستعدون للانتقال إلى مجال مختلف من الخبرة أو قسم آخر بهدف تعزيز مسيرتهم المهنية. كما أن 49% مستعدون للانتقال إلى قطاع آخر كخطوة تالية في مسيرتهم المهنية. ويعتبر حوالي نصف المجيبين في الكويت (45%) أن وظيفتهم الحالية هي الأمثل بالنسبة لهم، ويشير 51% إلى رضاهم عن تطورهم المهني خلال العام الماضي. ويوضح 22% من المجيبين في الكويت بأن لديهم مرشدا في حياتهم، في حين يشير 33% الى أن لديهم قدوة يحتذون بها، على الرغم من عدم امتلاك 47% من المجيبين أي منهما.
بيئة العملويقول أغلب المجيبين في الكويت (58%) انهم يشعرون بالتحفيز في عملهم. وتعتبر الرواتب والامتيازات والفوائد العالية العامل الأبرز الذي يجعل 63% من المجيبين في الكويت يشعرون بتحفيز أكبر في العمل. ومن ضمن العوامل الأخرى التي تعتبر أفضل الوسائل لزيادة مستويات التحفيز لدى الموظفين في الكويت تبرز فرصة التعبير عن قدراتهم الإبداعية واستعراض مواهبهم (52%)، والترقية إلى المستوى التالي من السلم الوظيفي (44%).أما عندما يتعلق الأمر بأكبر المعوقات التي تقف أمام التطور الوظيفي في الكويت، فتبرز حواجز مثل نقص فرص التطور (42%)، وضعف الإدارة داخل الشركة (43%)، والمحسوبية ضمن بيئة العمل (30%). وتكمن أهم أسباب البحث عن وظائف بالنسبة إلى المجيبين في الكويت، في السعي المستمر للتعلم والحصول على الخبرة (70%)، وجني المال و/ أو ليصبحوا موظفين بأجر (56%)، فضلا عن الاستقلال المالي (52%). ومع ذلك، يشير 48% من المجيبين في الكويت إلى أنهم غير قادرين على توفير أكثر من 10% من رواتبهم، في حين لا يستطيع 26% توفير أي شيء على الإطلاق.وبشكل عام، يعبر 39% من المجيبين في الكويت عن سعادتهم في بيئة عملهم الحالية، على الرغم من إشارة 60% منهم إلى أنهم سيسعدون بالانتقال إلى دولة أخرى لأهداف متعلقة بالتوظيف. وتبرز الإمارات العربية المتحدة كالوجهة المفضلة بالنسبة للمجيبين في الكويت الذين يضعون الانتقال إلى دولة أخرى للعمل موضع الحسبان، كما أنها الخيار الأبرز بالنسبة إلى 28% من المجيبين في باقي أرجاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.