- المزروعي: راي وريكي قياديان متمرسان ويتمتعان بثقة مجلس الإدارة الكاملة
عين مجلس إدارة مجموعة الاتحاد للطيران، راي غاميل رئيسا تنفيذيا مؤقتا للمجموعة، وأكد أن الرئيس والرئيس التنفيذي الحالي، جيمس هوجن، سيغــادر الشركــة بتاريخ 1 يوليو 2017.
وتماشيا مع خطة الشركة لانتقال القيادة، سيباشر غاميل مسؤولياته الإدارية بالكامل اعتبارا من اليوم.
ويتولى غاميل في الوقت الحالي منصب رئيس شؤون الموظفين والأداء في مجموعة الاتحاد للطيران، وكان أحد أعضاء القيادة التنفيذية منذ انضمامه للعمل مع الشركة في العام 2009، حيث قاد عملية بناء ثقافة الأداء على امتداد المجموعة.
كما ستتم عملية تسليم موازية للمسؤوليات مع تولي ريكي ثيريون مسؤوليات رئيس الشؤون المالية للمجموعة، جيمس ريجني، بالكامل، والذي يغادر الشركة أيضا في الأول من يوليو 2017.
وتجدر الإشارة إلى أن ثيريون التحق بالعمل لدى الاتحاد للطيران منذ عام 2007، ويتولى حاليا منصب نائب أول للرئيس لشؤون خزانة المجموعة.
وفي هذا الخصوص، علق رئيس مجلس إدارة مجموعة الاتحاد للطيران محمد المزروعي بالقول: «راي وريكي قياديان متمرسان، ويتمتعان بثقة مجلس الإدارة الكاملة.
سيتقلــــــــد راي الآن المسؤوليات الإدارية لمجموعة الاتحاد للطيران بالكامل، لضمان نهج متسق وموحد للمجموعة، مع مواصلة التقدم بعملية المراجعة الاستراتيجية التي بدأها مجلس الإدارة في العام 2016 لإعادة تعديل مسار الشركة لمواصلة التطوير مع ما نتوقع أن يكون فترة مطولة من التحديات تواجه قطاع الطيران العالمي».
وأضاف: «لقد قمنا بتعزيز الفريق القيادي في المجموعة مع التعيينات الأخيرة وأصبحنا الآن في مراحل متقدمة لتعيين رئيس تنفيذي جديد للمجموعة.
وكــان مجلــس الإدارة سعيدا بالكفاءات العالية التي يتمتع بها المرشحون، ونتوقع أن نقوم بالإعلان عن ذلك خلال الأسابيع القليلة المقبلة».
السيرة الذاتية لراي غاميل
تم تعيين راي غاميل رئيسا تنفيذيا مؤقتا لمجموعة الاتحاد للطيران في شهر مايو 2017 من منصبه كرئيس لشؤون الموظفين والأداء في المجموعة.
انضم راي غاميل للاتحاد للطيران عام 2009، ملتحقا بفريق الإدارة التنفيذية، وقام بتطوير وقيادة استراتيجية الموظفين في الشركة، لبناء ثقافة قائمة على الأداء، مساهما في تمكين عملية نمو الشركة وترسيخ مكانة الاتحاد للطيران بصفتها واحدة من أكثر الشركات جذبـا للموظفـــين حول العالم.
وتولــــى راي كذلــــــك المسؤولية عن قيادة استراتيجية التوطين الحائزة الجوائز المطبقة بالمجموعة بما ساهم في وصول قوة العمل الوطنية إلى ما يزيد عن 3.000 موظف وموظفة إماراتية، يمثلون المجموعة الأكبر على صعيد الموظفين من جنسية واحدة بمجموعة الاتحاد للطيران التي يعمل بها موظفون ينتمون إلى 154 جنسية.
يتمتع راي غاميل بخبرة واسعة في القيادة تزيد عن عشرين عاما على امتداد القطاعات التقنية والمالية والحكومية. وتولى مناصب تنفيذية في شركة إنتل في الولايات المتحدة الأميركية وايرلنــــدا، و«المصـــرف الملكي الاسكتلنـدي» وكان ضابطا في القوات المسلحة الإيرلندية.
شغل راي منصب رئيس شؤون الموظفين والأداء في الاتحاد للطيران لأكثر من ثماني سنوات.
وهو حاصل على درجة الزمالة من المعهد المعتمد لشؤون الموظفين والتنمية، كما يحمل درجة الماجستير من جامعة كلية دبلن.
السيرة الذاتية لريكي ثيريون
أشرف ريكي ثيريون على شؤون خزانة مجموعة الاتحاد للطيـــران منذ يوليو 2007. وشمل نطاق مسؤولياته إدارة شؤون الخزانة، والتمويل المؤسسي والمهيكــــل، والضرائــــب، والتأمين، وحلول الدفع، ومكافحة الاحتيال، إضافة إلى إدارة الممتلكات ومحافظ البنية التحتية.
قبل انضمامه للاتحاد للطيران، تولى ريكي منصب الأمين العــــام لشؤون الخزانة في خطوط جنوب أفريقيا الجوية والمدير الإداري لمجموعة بنك ستاندرد.
يحمـــل ريكي درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية وهندسة الطيران، كما أنه حاصل على الزمالة الشرفية من رابطة أمناء خزانة الشركات (ACT) في المملكة المتحدة.