عطري أصدر نظام الحوافز والمكافآت لشركات الإنشاءات العامة

جهاد تركي أصدر رئيس مجلس الوزراء محمد ناجي عطري قرارا يقضي باعتماد نظام الحوافز الإنتاجية والمكافآت التشجيعية ليطبق على مؤسسات وشركات الإنشاءات العامة الخاضعة لأحكام المرسوم التشريعي رقم 84 لعام 2005. ويستحق العاملون في المؤسسات والشركات المذكورة داخل سورية وخارجها حوافز الإنتاج على النحو الذي يرتبط بإنجاز وحدات الإنتاج أو المشاريع لقاء زيادة أدائهم وإنتاجهم عن الحدود المعيارية المقررة على أساس وحدة الإنتاج المعتبرة أساسا لعملهم مع المحافظة على مستوى الجودة وخفض التكلفة.‏ كما يستحق العاملون الذين يرتبط عملهم بالإنتاج على أساس القطعة الواحدة أو بالوحدة حوافز إنتاج على أساس نسبة إضافية من أجر القطعة أو الوحدة عن القطع أو الوحدات المنتجة زيادة عن الحدود المقررة مع المحافظة على مستوى الجودة وخفض التكلفة، بما فيه الذين يساهمون بشكل غير مباشر في خدمة الإنتاج ولا يقاس عملهم بوحدة عمل مباشرة وإنما يعملون بإدارة الإنتاج وبالأعمال المساعدة في الإنتاج بالمشاريع والإدارات. وأوضح القرار أنه يتم منح حوافز الإنتاج بقرار من المدير العام للمؤسسة أو الشركة وفق الأسس الواردة في هذا النظام ضمن حدود الاعتمادات المرصدة لهذه الغاية في الموازنة التقديرية للمؤسسة أو الشركة وبما لا يتجاوز الخطة السنوية والموازنة التقديرية.‏ وأشار القرار إلى الحوافز الإنتاجية الفردية التي ترتبط بأداء وإنتاج العامل المباشر والحوافز الجماعية المرتبطة بأداء وإنتاج المجموعات على ان يتم صرفها على أساس شهري أو ربع سنوي مع مراعاة عدم الجمع بين الحوافز الفردية والجماعية للعامل الواحد عن العمل ذاته وللفطرة ذاتها واقتصار منح الحوافز الجماعية لكل عامل على أيام عمله الفعلية.‏ وخلص القرار إلى إقرار مجلس إدارة المؤسسة أو الشركة والمنعقد برئاسة الوزير المختص معايير ومعدلات الأداء وتحديد الأزمنة المعيارية والإنتاج المعياري وحد الأداء إضافة إلى الذين يستحقون مكافآت تشجيعية وجواز جمعها مع الحوافز الانتاجية.