72% لا يثقون في المؤشر السعري لخلله الواضح تجاه جميع أطياف المتداولين

اجرى مركز الجُمان للاستشارات الاقتصادية لاستطلاعات الرأي استطلاعا حول سوق الكويت للأوراق المالية في الربع الثاني من هذا العام، وهل سيستفيد الاقتصاد الكويتي من انتخاب مجلس جديد للأمة، وهل الكويت تسير بخطى ثابتة لترجمه رغبة صاحب السمو الأمير في تحويل الكويت الى مركز مالي وتجاري بارز في المنطقة؟ وبحسب استطلاع الجمان فان 80% ممن شملهم الاستطلاع صوتوا بـ«لا» حول الجهود الرامية لتحويل الكويت الى مركز مالي وتجاري بارز في المنطقة و20% صــوتوا بـ«نعم»، وكان مبرر السؤال انه وبعد فترة طويلة نسبيا على اطلاق صاحب السمو الأمير لرغبته في تحويل الكويت الى مركز مالي، وتباين وجهات النظر حول مدى جدية الجهات المعنية في تحقيق هذه الرغبة على أرض الواقع ارتأينا طرح هــذا الاستطلاع لتعرف وجهات النظر حول هذا الموضوع. وأوضح الجمان في استطلاعه حول هل سيستفيد الاقتصاد الكويتي من انتخاب مجلس جديد للأمة؟ فكان 55% بـ«نعم» و45% بـ«لا»، حيث كان هناك شبه انقسام في وجهة النظر حول هذا الموضوع الجوهري، حيث انه - وبأغلبية بسيطة بلغت 55% - أفاد المشاركون في الاستطلاع بأن الاقتصاد سيستفيد من انتخاب مجلس جديد للأمة، بينما رأى الباقون وهم 45% من الأصوات خلاف ذلك. واتفق تقرير الجمان مع الفريق الثاني نظرا لكون جذور الخلل المعرقلة للتنمية مازالت موجودة وبالتالي فان انتخاب مجلس جديد للأمة لن يحسن الوضع الاقتصادي جوهريا ما لم تستأصل تلك الجذور. وحول الثقة في المؤشر السعري للبورصة وذلك بعد التباين الواضح بين أداء المؤشرين السعري والوزني وأيضا المبالغة في التلاعب بالمؤشر السعري من خلال الاقفالات المصطنعة في الدقيقة الأخيرة، كان من المفيد قياس مدى معرفة المتداولين في البورصة بالخلل السافر للمؤشر السعري. فأوضح الاستطلاع - بلا شك - أن الاجابة كانت متوقعة من حيث عدم وجود ثقة من جانب معظم المتداولين بالمؤشر السعري، حيث وافق 72% من المـــشاركين بعـــملية التصويت على ذلك، في مقابل 28% من المشـــاركين الذين يثقون بالمؤشر السعري، ورغـــم اتفـــاقنا مع الفريق الذي لا يثق بذلك المـــؤشر، الا أننـــا توقعـــنا أن تكون نسبة تصــويت ذلك الفريق ساحقة أي ما يزيد على 72%، وذلك نظـــرا لتزايد الانتقاد للمؤشر السعري مؤخرا، وانكشاف خلله بوضوح تجاه جميع أطياف المتداولين في البورصة الكويتية.الصفحات الاقتصادية في ملف ( PDF )