«وربة للتأمين» تطلق أسبوع الموارد البشرية والإدارية الأول يوم الأحد المقبل

انطلاقا من رؤية شركة وربة للتأمين وسياستها العامة وإيمانها بالدور الهام الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية والإدارية في خلق وتنمية روح التواصل والتعاون والألفة فيما بين العاملين بالشركة، تنطلق يوم الأحد المقبل أنشطة أسبوع إدارة الموارد البشرية والإدارية الأول لشركة وربة للتأمين ـ كبرى شركات التأمين الكويتية الوطنية ـ بمشاركة كافة العاملين بالمؤسسة، ومجموعة من الخبراء البارزين في مجال التدريب وتطوير وإدارة الموارد البشرية وذلك بمقر الشركة في وسط مدينة الكويت، يأتي ذلك لغرض تحفيز العاملين وبث روح المنافسة والطموح والإبداع فيما بينهم، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم من خلال خلق بيئة عمل جاذبة وآمنة وخلاقة، حيث يتضمن الأسبوع عددا كبيرا من الأنشطة المتنوعة التي ستلقى اهتمام العاملين لدى الشركة. ويسعى أسبوع إدارة الموارد البشرية والإدارية 2012 إلى تفعيل دور إدارة الموارد البشرية والإدارية بهدف الارتقاء بالأداء في الشركة لمواجهة التحديات المعاصرة، وتطوير أداء القيادات في تدريب العاملين لديهم، وخلال أنشطة الأسبوع تتم مناقشة العديد من المواضيع التي تتناول دور الموارد البشرية في أداء الشركة، وأهمية إعادة هيكلة الأنظمة وتطويرها في مواجهة الأزمات، ورعاية المواهب الشابة وتطويرها لتصبح قيادات مؤهلة للمرحلة المقبلة، ودمج أولويات توطين الوظائف مع إستراتيجية الشركة، والعديد من الموضوعات ذات الصلة. وقد صرح مدير إدارة الموارد البشرية والإدارية سعيد دشتي بأن تنظيم الأسبوع الأول يأتي تجاوبا مع رغبة القطاعات المسؤولة بالشركة لرفع مستوى وجودة العمل ليتوافق مع تزايد الاهتمام بالتوسع الذي تشهده الشركة حاليا، حيث أصبحت صناعة التأمين واحدة من أهم القطاعات الخدمية التي تدخل في حسابات الناتج المحلي للاقتصاد الوطني، كما تدرج الاهتمام المتزايد بها في الميزانية العامة للدولة وكذا موازنات القطاع الخاص نظرا لضخامة المشاريع المقبلة عليها الكويت في الفترة المقبلة، وفي هذا الإطار أشار دشتي إلى أنه بالرغم من الاهتمام المتزايد بأنشطة التدريب وتطوير الموارد البشرية بالشركة إلا أن هناك حاجة ماسة وضرورية لوضع معايير ومؤشرات يتم على ضوئها تقييم أداء التدريب وقياس أثره وعائده بصورة أكثر احترافية. وأعرب مدير إدارة الموارد البشرية والإدارية عن شكره وتقديره للإدارة العليا بالشركة على رعايتها لفعاليات هذا الأسبوع التنويري، ولدعمها المتواصل لإدارة الموارد البشرية والإدارية للتدريب وتطوير موارد الشركة البشرية وجميع الجهات بالشركة التي ساهمت في تنظيم هذه الأنشطة والمشاركة فيها. يذكر أن فكرة أسبوع الموارد البشرية والإدارية قد بزغت بعد أن تابعت الشركة عبر عدد من الاستشاريين المختصين بمجال الموارد البشرية والشؤون الادارية باهتمام بالغ تفاصيل الاستبيانات التي تتم للعاملين بالشركة، واستشعروا من خلالها ضرورة الحاجة إلى وجود أسبوع إرشادي مستقل يصبح مرجعية موثقة تقدم الدعم لجميع القطاعات المعنية بالشركة، وتعقد معهم لقاءات إستراتيجية من شأنها تطوير آلية العمل الإداري ونشر ثقافته وتعزيز أخلاقياته في مختلف القطاعات، فجاءت مبادرة إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بشركة وربة للتأمين لإطلاق أنشطة هذا الأسبوع التنويري لتدريب وتطوير الموارد البشرية تلبية لتلك الحاجة وتطويرا وتفعيلا لدور تلك الإدارة، وتأمل إدارة الموارد البشرية أن يكون نشاطها العلمي والمهني عاملا مهما في تطوير إمكانيات العاملين بالشركة باعتباره رافدا رئيسيا في تطوير الموارد البشرية ورفع أداء المؤسسة وأداة فاعلة في حل مشكلات الإدارية وشريكا استراتيجيا نشطا وإيجابيا مع الجميع، وتختتم أنشطة أسبوع الموارد البشرية والإدارية الأول لشركة وربة للتأمين يوم الخميس المقبل الموافق 28/6 بحفل يتم فيه تكريم عدد من المديرين والعاملين إشادة من الشركة بأدائهم لعملهم بها.