الرفاعي: «الدراسات المصرفية» حصل على اعتماد مؤسسات متميزة عالمياً للتدريب على اختبارات الشهادات الدولية

المعهد يبحث عن كل جديد في مجال الأعمال المصرفية عالمياً والعمل على تطبيقها في السوق المحليمدحت فاخوري أكد مدير معهد الدراسات المصرفية د.يعقوب الرفاعي على الدور الرائد الذي يقوم به المعهد لرفع كفاءة الموارد البشرية الكويتية وتزويدها بالمهارات والتقنيات الحديثة اللازمة للعمل المصرفي. جاء ذلك خلال حفل أقيم أول من امس في غرفة تجارة وصناعة الكويت بمناسبة تخرج مجموعة جديدة من متدربي ومتدربات المعهد بعد اجتيازهم بنجاح برامج شهادات الاعتماد المهني للعام التدريبي 2011/2012. وأشار الرفاعي إلى الجهود الحثيثة التي قام بها المعهد من خلال الارتباط بالمؤسسات والمنظمات الإقليمية والدولية، حيث حصل مؤخرا على اعتماد العديد من المؤسسات المتميزة عالميا، وأصبح مركزا معتمدا للاختبارات الدولية ومركزا للتدريب على اختبارات الشهادات الدولية، من قبل بعض الجهات مثل: منظمة التدريب الأوروبية للخدمات المصرفية والمالية، جامعة كمبردج بالمملكة المتحدة، بالإضافة إلى معاهد اعتماد الشهادات المتخصصة مثل: المعهد البريطاني المعتمد للتسويق، المعهد العالمي لشهادات الموارد البشرية المعتمد بالولايات المتحدة الأميركية، المعهد العالمي للمحلل المالي المعتمد بالولايات المتحدة الأميركية، وغيرهما، كما قدم المعهد العديد من برامج الإدارة العليا بمشاركة جامعات ذات سمعة متميزة عالميا، مثل جامعة هارفارد بالولايات المتحدة الأميركية. ولفت إلى ان هذه الانجازات تمت من خلال الاستعانة بنخبة متميزة من الكوادر التدريبية المحلية والإقليمية والعالمية، والتي لم تأل جهدا في نقل خبراتها إلى متدربي المعهد بالاضافة إلى نجاح المعهد في استقطاب العديد من الخبراء العالميين من المشهود لهم بالكفاءة والحرفية العالية، للمساهمة في الندوات والمؤتمرات وورش العمل التي عقدها المعهد، مثل المحاضر روبن شارما، ود.جون ماكسويل والمحاضر العالمي توم بيترز. وأشار الرفاعي إلى ان المعهد عمد إلى البحث عن كل ما هو جديد في مجال الأعمال المصرفية عالميا والعمل على تطبيقها في السوق المحلي، من خلال 10 لجان تدريبية تضم ممثلين عن المصارف المحلية، كل في مجال تخصصه لتنقل تلك اللجان نبض واحتياجات القطاع المصرفي إلى المعهد ومن ثم يقوم المعهد بناء على ما يتلقاه من تلك اللجان بإعداد البرامج والأنشطة المختلفة التي تلائم تلك الاحتياجات، مؤكدا نجاح المعهد الى حد كبير في هذا التوجه، ومستشهدا بقائمة البرامج المنوعة التي يقدمها المعهد لسد الفجوة في المعرفة وتقنية العمل المصرفي فيما يتعلق بطبيعة العمل في القطاع المصرفي المحلى، وبين تلك المتبعة عالميا. ولفت الى ان لدى المعهد نخبة متميزة من الكفاءات المحلية والعالمية المتخصصة، كل في مجاله، للمشاركة في تنفيذ برامجه وخططه المختلفة، والتي تهدف إلى الوفاء باحتياجات المصارف المحلية. وأضاف ان المعهد يعمل بشفافية وحياد تام للتحقق من ان ما يقدمه من برامج وأنشطة تواكب تطلعات الموارد البشرية عن طريق توزيع الاستبيانات اليومية على متدربي البرامج المختلفة، ومن ثم العمل على تحليل نتائجها للاستفادة من تلك النتائج في تطوير برامج وأنشطة المعهد الحالية والمستقبلية. وأكد الرفاعي حرص المعهد علي توسيع قاعدة المستفيدين من خدماته، معربا عن سعادته بانضمام كل من بيت التمويل الكويتي وبنك وربة إلى عضويته، حيث أصبح عدد البنوك الأعضاء في المعهد 12 بنكا كويتيا، ليصبح بذلك معهدا لجميع البنوك الكويتية، بالإضافة إلى توطيد أطر التعاون مع البنوك الأجنبية العاملة في الكويت، مما يدعم مكانته كمؤسسة تدريبية وتعليمية وبحثية، تعمل على تحقيق أهداف وتطلعات القطاع المصرفي، وبما يعزز مكانة الموارد البشرية محليا وإقليميا.