«الإبداع الخليجي»: الاهتمام بالعنصر البشري ضرورة

في ظل المتغيرات العالمية وفي ظل المنافسة الدولية التي يمر بها العالم اليوم والتي تملي علينا ألا يكون هناك بديل غير العمل الجاد والعمل الدؤوب ليكون لنا دور فعال وقدرة عالية لمواجهة هذه التحديات والتي لن يستطيع أن يواجهها إلا من يؤمن بأن الجودة في الأداء هي السبيل إلى الاستمرار والتطور. من هذا المنطلق كان لزاما على المنظمات أن تهتم بالعنصر البشري (الإنسان) باعتباره محور أي عملية تنموية وهو العنصر الأساسي للتفوق والتطور. وفي هذا السياق أوضح المدير التنفيذي في شركة الإبداع الخليجي للتدريب والاستشارات عماد أبوزور أن برنامج «اخصائي الموارد البشرية» والذي تقدمه الإبداع الخليجي بنجاح وللسنة السادسة على التوالي جاء تلبية لرغبات المهتمين بهذا المجال ولتزايد الاهتمام والوعي لدى المنظمات في امتلاك موارد بشرية على درجة عالية من الكفاءة قادرة على مواجهة هذه التحديات بكل فاعلية وافتخار. فالموارد البشرية هي التي تفكر وتخطط وتحلل وتقرر وتصنع وتقود وتواجه المنافسة وذلك تحت ضغوط السوق والمتغيرات المختلفة، لذلك كان لزاما على المنظمات الناجحة أن تحسن اختيار وإدارة هذا المورد من خلال اسناد هذه المهمة إلى إدارات الموارد البشرية التي تعتبر صمام الأمان في الحفاظ على رأسمالها البشري من خلال برامج وخطط متميزة لتأهيله وتنمية قدراته، وتحفيزه للعمل بما يملكه من خبرات ومهارات، وأن تعمل كذلك بكل طاقتها على رعايته وتطويره لدفع هذا المورد البشري للمشاركة الفعالة في تحقيق أهداف واستراتيجيات المنظمات وغاياتها المستقبلية. وأضاف أبوزور: لقد عملنا كل الجهد على أن نصمم ونقدم برنامجا تطبيقيا يتناول المهارات والمعارف والأدوات اللازمة لتنمية قدرات المتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية آخذين في الاعتبار المعايير الدولية التي تتناول المحاور الأساسية لتنمية قدرات كل من يتخصص برغبة أكيدة في هذا المجال الحيوي والاستراتيجي والذي يساهم مساهمة فعالة في تحقيق أهداف وإستراتيجيات المنظمات المعاصرة. وبيّن أبوزور أن البرنامج والذي سينفذ على جزأين يعتمد في تنفيذه أساسا على المشاركة الفعالة بين المدرب وخبرات المشاركين وذلك من خلال محاضرات قصيرة لعرض الموضوعات وتقديمها، بالإضافة إلى ورش عمل لمناقشة الموضوعات المعروضة وتطبيقاتها الفعلية في بيئة العمل، كما سيتخلل البرنامج عرض لتجارب عربية وعالمية، كما سيقوم المشاركون بدراسة حالات عملية واقعية لمؤسسات كبرى، كما سيقوم المشاركون بتصميم بعض الآليات التطبيقية والأدوات والنماذج الفعالة لتطبيق المعارف والمهارات التي سوف تطرح في البرنامج، كما سيقوم كل مشارك بتقديم مشروعين تطبيقا للواقع الفعلي لتفعيل الدور الإستراتيجي للمشارك في جهة عمله مع التأكيد على عملية التعلم داخل البرنامج.