Note: English translation is not 100% accurate
«بوبيان» يعيد افتتاح مركز التوظيف الخاص للبنك
7 ابريل 2014
المصدر : الأنباء

أعلن بنك بوبيان عن إعادة افتتاح مركز التوظيف الخاص به وذلك في إطار خطط البنك لمواكبة التطورات الخاصة بموارده البشرية وفق أحدث المعايير والنظم العالمية وما يشهده السوق المحلي من تطور مستمر.
وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية عادل الحماد «انطلاقا من حرص الإدارة العليا للبنك على تطوير الموارد البشرية باعتبارها العامل الرئيسي لنجاح البنك فقد تم اجراء مجموعة من التغييرات على قسم التوظيف وبما يواكب التطورات والمتغيرات المحلية والعالمية في قطاع الموارد البشرية».
واضاف: «تم تزويد قسم التوظيف في البنك بنظام آلي متطور يسهل على جميع الراغبين في الالتحاق بالعمل في بنك بوبيان من الجنسين تسجيل بياناتهم في الوظائف المعلن عنها وذلك حسب مؤهلهم العلمي والخبرات التي يتمتعون بها.
كما يتميز النظام بسهولة البحث عن أي وظيفة وإكمال اجراءات التوظيف حيث يستمر التواصل بين المرشح للوظيفة والبنك من خلال هذا النظام حتى مرحلة إتمام التوظيف وبشكل يوفر وقت وجهد الطرفين سواء البنك او المرشح.
واكد الحماد ان قسم التوظيف في بنك بوبيان يضم مجموعة من العناصر البشرية التي تتمتع بالخبرة المطلوبة والمهارات الوظيفية المطلوبة مشيرا في هذا الإطار الى ان بنك بوبيان اصبح واحدا من المؤسسات التي تلاقي إقبالا كبيرا من الراغبين في العمل في القطاع الخاص من الجنسين وذلك بسبب ما شهده البنك من تطورات في السنوات الأخيرة.
من ناحية اخرى أكد الحماد على اهمية الدور الذي تلعبه موارد البنك البشرية في تحقيق خططه وأهدافه الساعية الى وضعه ضمن قائمة البنوك المحلية الأكثر تميزا على جميع المستويات مشيرا الى ان الإستراتيجية الخمسية التي اطلقها البنك في عام 2010 اعتمدت في نجاحها على موارد البنك البشرية التي كانت الركيزة الأساسية للانطلاق نحو آفاق أوسع لتحقيق النجاح.
واشار الحماد في هذا الإطار الى الاهتمام بالعنصر الكويتي لاسيما الشباب حيث يعتبر بنك بوبيان من أعلى مؤسسات القطاع الخاص توظيفا للشباب الكويتي وهو اكبر البنوك المحلية من حيث نسبة العمالة الوطنية.
واضاف «لا يقف الأمر عند حد نسبة العمالة الوطنية العالية بل ان الجانب الأكبر من الإدارة التنفيذية العليا هم من الكويتيين الذين يتمتعون بخبرات كبيرة استطاعت ان تقود البنك الى مركز متقدم على مستوى البنوك المحلية بصفة عامة والبنوك الإسلامية على وجه الخصوص».
ونوه الحماد في هذا الإطار الى أكاديمية إتقان التابعة لبنك بوبيان والتي على الرغم من عمرها القصير استطاعت أن تثبت نفسها ودورها الأكاديمي الرفيع باعتبارها الذراع التدريبية للبنك التي تم إطلاق أنشطتها بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST لتكون بمنزلة مؤسسة أكاديمية تعمل باحترافية عالية في تطوير وتنمية خبرات الموارد البشرية في البنك.
واوضح «يمكننا القول إننا لا نزال في بداية الطريق ونسعى إلى المزيد من التطوير لتكون الأكاديمية كما نخطط لها صرحا يشار له بالبنان في عالم التدريب المهني المبني على أسس علمية احترافية ليس على مستوى الكويت فحسب بل والمنطقة باسرها وفي مرحلة لاحقة على مستوى العالم».
وأضاف لايزال المستقبل يحمل المزيد لأكاديمية إتقان التي نفخر بأنها أصبحت وخلال عمرها القصير الذي لا يتجاوز نصف العام احد أهم مراكز التدريب في الكويت والمنطقة في ظل الخطط الموضوعة لتطوير البرامج التدريبية والمهنية التي تقدمها الأكاديمية وبما يحقق الأهداف التي وضعها البنك منذ تأسيسها.