35 % من الشركات بالكويت ستقوم بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة

أظهر آخر مؤشر لفرص العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الذي أجراه «بيت.كوم» بالتعاون مع مؤسسة YouGov للأبحاث والاستشارات، أن 35% من الشركات في الكويت ستقوم حتما بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، في حين ستوظف 69% من هذه الشركات ما يصل إلى 10 موظفين، معظمهم في مناصب تنفيذية صغيرة. وبالإضافة إلى أن 35% من الشركات في الكويت ستقوم حتما بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة القادمة، أفادت 24% منها بأنه من المحتمل أن تقوم بتوظيف موظفين جدد خلال الفترة الزمنية نفسها، في حين قالت 66% منها انها ستقوم «حتما» أو «ربما» بالتوظيف في غضون عام. وتتطلع 23% من الشركات إلى تعيين ما بين 6 إلى 10 موظفين، معظمهم (45%) لأدوار تنفيذية صغيرة. وعلى وجه التحديد، ستوظف الشركات في الكويت خلال الأشهر الثلاثة المقبلة مديري مبيعات (14%)، ومديري مشاريع (14%) ومساعدين تنفيذيين (14%)، ومتخصصي سكريتاريا (14%).وعلى مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أفادت 62% من الشركات بأنها ستقوم «حتما» أو «ربما» بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة.وتبدي الشركات متعددة الجنسيات ميلا أكبر للتوظيف، حيث أشارت 41% منها الى أنها ستقوم «حتما» بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة القادمة. وقال المؤشر ان المؤهلات في مجال إدارة الأعمال تتصدر قائمة المؤهلات الأكثر طلبا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بالمقابل، تضم قائمة المؤهلات الأكثر طلبا في الكويت إدارة الأعمال (25%)، تليها الهندسة (23%)، والإدارة (22%). كما يبحث أصحاب العمل في الكويت عن مرشحين يمتلكون مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية (71%)، ومهارات العمل الجماعي (53%)، والقدرة على العمل تحت الضغط (48%)، أما من حيث الخبرة، فيبحث أصحاب العمل في الكويت عن المرشحين الذين لديهم القدرة على إدارة الفريق (45%)، والذين لديهم خبرة عمل في مجال المبيعات والتسويق (31%)، بالإضافة إلى من يمتلكون خبرة عمل في مجال الكمبيوتر (34%). وأظهر المؤشر ان 67% من الشركات في الكويت قامت بتوظيف موظفين جدد خلال الأشهر الستة الماضية، مقارنة مع 63% في باقي أنحاء منطقة الشرق الأوسط.ووفقا لنسبة 51% من المجيبين في الكويت، فإن الدولة أكثر جاذبية من أي بلد آخر في المنطقة كوجهة للعمل والإقامة. من جهة أخرى، يعتقد 51% من المجيبين في الكويت أن مجال عملهم الحالي أكثر جاذبية من سواه كمجال عمل محتمل. ويعتقد المجيبون في الكويت أن مجالات العمل الأكثر جاذبية في الدولة، أي تلك التي تستقطب أفضل المواهب وتحتفظ بها، هي الخدمات المصرفية والمالية (33%) تليها النفط والغاز والبتروكيماويات (42%) وتليها الضيافة والاستجمام والترفيه (26%). وفي هذا السياق، قال نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم سهيل المصري: «تبدو توجهات التوظيف في المنطقة بشكل عام إيجابية جدا خلال فترة ثلاثة أشهر إلى عام من الآن.ويشمل هذا الشركات متعددة الجنسيات بصفة خاصة، والتي توفر للمرشحين منصة انطلاق إلى مجموعة من أكبر الشركات في العالم.كما نلاحظ أيضا زيادة في خطط التوظيف على مستوى القطاع العام، حيث أشارت نسبة 37% أنها ستوظف حتما خلال الشهور الثلاثة المقبلة، مقارنة مع 31% في شهر يناير 2014.وتتواصل هذه التوجهات، والتي بدأت في مرحلة سابقة من هذه السنة، حيث سبق أن عبر معظم أصحاب العمل عن نيتهم توظيف مرشحين في مناصب تنفيذية صغيرة أو متوسطة المستوى. ونلتزم في بيت.كوم بتوفير رؤية واضحة وشاملة لجميع جوانب سوق التوظيف في المنطقة لأصحاب العمل والباحثين عن عمل على حد سواء بشكل يواكب أحدث المستجدات، كما نقدم لهم كل الأدوات والمعلومات التي يحتاجونها لاتخاذ قرارات صحيحة».تجدر الإشارة إلى انه تم جمع بيانات مؤشر بيت.كوم لفرص العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لشهر يوليو 2014 عن طريق الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 10 يونيو و31 يوليو 2014، وشمل البحث 2279 مشاركا، 2001 منهم على رأس عملهم، ويقطنون في الإمارات، والسعودية، والكويت، وعمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، وسورية، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر وتونس.