«بيتك»: برنامج تدريبي في «مهارات الإشراف الفعال»

نظم بيت التمويل الكويتي (بيتك) برنامجا تدريبيا عن «مهارات الإشراف الفعال» لعدد من موظفيه ضمن سلسلة البرامج والدورات التدريبية التي تؤكد سياسة «بيتك» في تطوير موارده البشرية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتعزيز جهودهم للاستمرار في رفع مؤشرات أداء «بيتك» في مختلف الأنشطة والاعمال. وتناول البرنامج الذي استمر لمدة 3 أيام مواضيع متنوعة تركزت على معرفة ودراسة أنماط السلوك الوظيفي وطباع المرؤوسين من اجل إشراف فعال، وأساسيات وأركان الاشراف الفعال، وأساسيات تحفيز المرؤوسين، بالإضافة الى مهارات التفويض والتمكين الصحيح، والمعايير السليمة لتحديد وصياغة الأهداف، وطرق تجنب النزاعات داخل فريق العمل، وأهمية فهم الأدوار المختلفة ضمن فريق العمل، ومبادئ الثناء وتقدير الأداء، ومهارات المشرف في التدريب والارشاد أثناء العمل. وتميز البرنامج بمشاركات ومناقشات المتدربين وطرح العديد من الافكار الجديدة التي تم استقاؤها من خلال الحوار المتبادل والتي تضيف الكثير الى بيئة العمل والمجال الاشرافي، كما تأتي هذه الدورة ضمن الاحتياج التدريبي السنوي للموظف لرفع كفاءته وقدرته الانتاجية وتنمية قدراته ليمثل بكل جدارة مؤسسة مالية إسلامية عريقة «بيتك». ويحرص «بيتك» بشكل دائم وبأسلوب متطور على دعم موارده البشرية وتعزيز إمكانياتهم التي تنعكس ايجابيا على تطوير الأداء والخدمات والمنتجات لاسيما في ظل المنافسة المحتدمة في السوق، وكذلك فان «بيتك» يدرك تماما ان الموارد البشرية هي من اهم الاصول في أي مؤسسة وان الاستثمار فيها من أنجح أنواع الاستثمارات كونه استثمارا طويل الأمد يفرز نتائج إيجابية كبيرة يعود نفعها على «بيتك» وعملائه.