«الدراسات المصرفية» يكرّم موظفي «بيتك» الحاصلين على شهادات مهنية

موظفة من «بيتك» تحتل المركز الأول في برنامج مدير فرع معتمد كرم «معهد الدراسات المصرفية» 25 خريجا من موظفي بيت التمويل الكويتي «بيتك» بعد اجتيازهم بنجاح برامج شهادات الاعتماد المهني الاحترافية للعام 2013-2014 وذلك في إدارة المخاطر (RMC) وادارة الائتمان (ACCM-CCM) وشهادة مدير فرع مصرفي معتمد (CBBM)، وشهادة الخدمات المصرفية والمالية الإسلامية (CIBFS) ضمن حفل تخرج متدربي معهد الدراسات المصرفية الذي أقيم في غرفة التجارة والصناعة وسط حضور كبير من مديري التدريب والموارد البشرية ومسؤولين في البنوك المحلية، حيث جاء « بيتك» في المركز الأول على مستوى البنوك من حيث عدد الخريجين بما يؤكد اهتمامه بتطوير وتأهيل العنصر البشري وفق أفضل وأحدث العلوم المصرفية، كما حصلت موظفة «بيتك» إسراء القحطاني على المركز الأول على مستوى الكويت من مؤسسات مالية وبنوك كويتية في برنامج مدير فرع مصرفي معتمد. وفي كلمته لافتتاح الحفل، أشاد مدير عام معهد الدراسات المصرفية د.يعقوب يوسف الرفاعي بجهود «بيتك» في رفع كفاءة الموارد البشرية الكويتية، بما يحقق لها أداء عملها بأعلى مستويات بكفاءة، مزودة بكل التقنيات الحديثة للعمل المصرفي، مشددا على أهمية الشهادات العلمية في صقل مهارات وخبرات الموظفين والارتقاء بتحصيلهم العلمي الذي يساعد كذلك على الترقي الوظيفي. وقد حصلت موظفة «بيتك» إسراء القحطاني على المركز الأول على مستوى الكويت من مؤسسات مالية وبنوك كويتية في برنامج مدير فرع مصرفي معتمد(CBBM)، الأمر الذي اعتاد عليه «بيتك» بالسنوات السابقة بتميزه بين البنوك المشاركة وتفوق موظفيه في التحصيل العلمي، وأكدت إسراء القحطاني في كلمة ألقتها نيابة عن الخريجين على أهمية الدعم الذي وفره لها «بيتك» من خلال البيئة العملية والعلمية المناسبة التي اكتسبت منها الكثير، إذ إن «بيتك» يعتبر مؤسسة تدريبية وتعليمية وبحثية في خدمة موظفيه، ومؤسسة مالية إسلامية رائدة عالميا تخدم عملاءها ومساهميها ومنهج عملها الذي يترسخ وجوده يوما بعد آخر على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي، مشددة على ضرورة الإخلاص والتفاني في العمل وتطبيق ما تم دراسته على الواقع العملي حتى يستشعر العملاء أهمية ما حصل عليه الموظفون من شهادات وما درسوه من علوم. ويعتبر «بيتك» من اكبر المشاركين في عدد الخريجين في برامج شهادات الاعتماد المهني الاحترافية، ما يؤكد الاهتمام الكبير الذي يوليه البنك في تطوير موارده البشرية بكل الأدوات والسبل وتلبية احتياجاتهم التدريبية المختلفة وصقل مهاراتهم لتطبيق ما اكتسبوه في ساحات العمل المصرفي كل في اختصاصه بما يساهم في رفع أداء المؤسسة والارتقاء بمستوى خدمة العملاء فيها والتي أصبحت أحد الأركان الرئيسية لتقييم أداء المؤسسات المصرفية، وكــــذلك المـــساهمة في تحقيق التنمية الشاملة اقتصاديا واجتماعيا وصحيا. ويحرص «بيتك» على مواكبة افضل ما وصلت إليه العلوم المصرفية واستقطاب افضل العناصر البشرية وتطويع كل الأدوات الملائمة للعمل المصرفي من خلال تنظيم دورات نوعية لموظفيه بالتعاون والتنسيق مع معهد الدراسات المصرفية وجهات ومؤسسات مرموقة بما يساهم في تبادل الخبرات وتعزيز الشراكات والتعاون المؤسساتي.