صادق: «التجاري» يفتتح برنامجه الصيفي لأبناء وأقارب العاملين في البنك

جريا على عادته قام البنك التجاري الكويتي بفتح المجال والأفق لمشاركة أبناء وأقارب موظفيه في التجارب العملية وتطوير مهارات التواصل الاجتماعي ومهارات إدارة الفريق وإدارة الوقت وغيرها من مهارات الاتصال المختلفة والتي تهدف إلى أن يصل أبناؤنا إلى مواكبة إدارة دفة الحياة بما يتناسب مع احتياجاتهم. وفي هذا الإطار أشارت مساعد المدير العام لإدارة ـ الموارد البشرية في البنك التجاري هدى صادق على أهمية هذه البرامج التدريبية. حيث ان شخصية أبنائنا لا تتطور إلا من خلال تفاعلهم مع المجتمع المحيط بهم والذي يمثل الجزء الأكبر من عالمهم، ولذلك فإن تطوير قدرة أبنائنا يجب ألا يقتصر على مجرد المشاهدة أو إتـــباع التعليمات ولكن انخراطهم في التدريب العملي يمكنهم من امتلاك عدة قوية ومتطورة. وأضــــافت أن برامج التدريب النظري والعملي (الميداني) والتي سوف يوفرها البـــنك لتدريب أبناء الموظفين ما هي إلا فرصة تتيح لأبنائهم المشاركة والاطلاع على الكثير من المعلومات والمعارف والتي تشــمل العــديد من أســـاليب العمل الإداري والمصرفي وأساليب التعامل مع العملاء، بالإضافة إلى مفهوم تعلم جودة الخدمة والإطلاع عن كثب على آلية دوام وعمل الفروع والإدارات، حيث تجدر الإشارة إلى أن الدورات التدريبية التي يقدمها البنك تنقسم إلى خـــمس مجموعات للعمل في أفرع وإدارات البـــنك المختلفة والمنتشرة في مختلف المناطق، حيث يتم الإشراف عليهم من قبل هيئة تدريبية متخصصة ذات خبرات واسعة في إدارات وأفرع البنك. وفي نهاية البرنامج الصيفي يتم منح المتدربين شهادات وحوافز نقدية تشجيعية لجميع المشتركين من أبناء وأقارب الموظفين لتحفيزهم على الاستمرار بالمشاركة في مثل هذه البرامج. ويأتي هذا البرنامج التدريبي الصيفي الذي يحرص البنك على تنظيمه سنويا ليؤكد حرص البنك على تدريب الطلبة والطالبات خلال أجازاتهم الصيفية من جهة بالإضافة إلى توطيد العلاقات المتميزة القائمة بين البنك وموظفيه. حيث سيبدأ اعتبارا من الواحد والعشرين من شهر يونيو وينتهي في السابع والعشرين من شهر أغسطس 2009. الصفحات الاقتصادية في ملف ( PDF )