العدساني: 620 كويتياً التحقوا للتدريب والتطوير بمركز التعاون الياباني

الجيماز: «البترول الوطنية» ابتعثت 400 موظف لليابان للتدريب والتأهيل على أحدث تكنولوجيا التكريرأحمد مغربي قال الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية نزار العدساني إن 620 كويتيا التحقوا ببرامج للتدريب والتطوير في مركز التعاون البترولي الياباني منذ إنشائه في عام 1981 فضلا عن مشاركة 180 خبيرا ومختصا يابانيا في برامج تدريب في الكويت. وأوضح العدساني في كلمته خلال حفل أقامه مركز التعاون البترولي الياباني أن مؤسسة البترول نفخر بالعلاقة التاريخية المتأصلة التي تربط بين الكويت واليابان ومراكز التدريب والبحوث فيها والتي أسهمت بشكل فاعل في نقل التكنولوجيا والارتقاء بقدرات القوى العاملة الفنية والقيادية بالقطاع النفطي. وأضاف العدساني: «نثمن جهود المركز الياباني في مجال التدريب ونعتبره شريكا استراتيجيا في التدريب للارتقاء بالقدرات المطلوبة في العمل وهو ما نعتبره قيمة حقيقية مضافة تدعم أداء موظفينا على اختلاف مستوياتهم». وأكد على أن اختيار برامج التدريب يخضع للرقابة والتدقيق بشكل علمي يضمن الاختيار الأنسب لتدريب وتأهيل موظفينا. وذكر العدساني انه مع ازدياد درجه الوعي والاهتمام العالمي بالبيئة، فإن التدريب والتعرف على التكنولوجيا المختصة في مجال ترشيد الاستهلاك يأتي من ضمن اهتماماتنا لنستثمر من علاقتنا مع المركز الياباني من خلال تبني استثمارات في أنشطتنا المتنوعة لتحقيق هذه الأهداف. وأشار إلى ان نسبة الخريجين الجدد في القطاع النفطي في ارتفاع ونحتاج لدعمهم والنهوض بقدراتهم تقنيا، ولعل التعامل مع المركز الياباني يسهم في تأصيل ثقافة ومفاهيم المسؤولية والانضباط والولاء بإخلاص للكويت من خلال التفاني بالعمل والجد في القطاع النفطي. نقل التكنولوجيا من جانبه، قال نائب الرئيس التنفيذي لمصفاة ميناء عبدالله في شركة البترول الوطنية الكويتية احمد الجيماز إن مركز التعاون الياباني للبترول هو هيئة مستقلة مشكلة من قبل وزارة التجارة اليابانية وتحرص على نقل التكنولوجيا في مجال استخراج وإدارة البترول إلى الدول التي لها علاقات تجارية مع اليابان واغلبها الدول المنتجة والمستهلكة. وأوضح الجيماز في تصريح للصحافيين على هامش الحفل، أن مؤسسة البترول الكويتية قامت بابتعاث العديد من الموظفين إلى مركز التدريب الياباني على مدار السنوات الماضية والتحقوا بدورات عديدة، مشيرا إلى أن تلك الدورات تتمتع بالعديد من الخصائص الفريدة منها برامج مكثفة ومتنوعة، بالإضافة إلى زيارات ميدانية في مصافي ومصانع تعتبر من أرقى المصانع في العالم. وذكر أن 700 كويتي التحق للتدريب في مركز التدريب الياباني على مدار السنوات الماضية، وتستحوذ شركة البترول الوطنية الكويتية على نصيب الأسد في عدد المتدربين في اليابان حيث وصل عدد العاملين المبتعثين إلى المركز أكثر من 400 موظف. وقال ان البترول الوطنية تحرص على تطوير موظفيها في مختلف الأماكن التكنولوجية في العالم لتشمل مختلف التخصصات من السلامة والبيئة والإدارة والتصنيع والميكانيكا. وحول توقيع عقود مصفاة الزور مع التحالفات الفائزة، قال الجيماز ان توقيع العقود سيتم خلال شهر أكتوبر الجاري لاسيما ان حفل التوقيع يحتاج إلى تجهيزات كبرى باعتباره حدثا هاما وتاريخيا للشركة والكويت ككل. وبين أن دراسة المستشار الفني المكلف بدراسة التكامل بين مصفاة الزور ومجمع البتروكيماويات من المتوقع أن ينتهي من الدراسة بنهاية العام الحالي وبناء على نتائج الدراسة سوف يتم الاختيار الأمثل لمجمع البتروكيماويات للانطلاق في عمليات البناء في المجمع. وفي سؤال حول تقدم مشروع مصفاة الزور عن المجمع بفترة طويلة، قال الجيماز ان صناعة البتروكيماويات دائما تكون لاحقة ولا توجد مشكلة من تقدم مشروع المصفاة عن المجمع. هذا، وقد حضر مؤتمر خريجي مركز التعاون البترولي الياباني كل من سفير اليابان المعتمد لدى الكويت توشيهيرو تسوجيهارو، والرئيس التنفيذي لمركز التعاون البترولي الياباني تسويوشي ناكاي.