- البرنامج يهدف إلى تدريب المشاركين على تعزيز المهارات القيادية لديهم
نظم مركز التطوير المهني والتعليم المستمر في جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا وللمرة الثانية في الكويت برنامجا تدريبيا عن القيادة مخصص لموظفي بنك بوبيان من تقديم د. ايرين نيلسون من جامعة ديبول في الولايات المتحدة الأميركية، ويهدف برنامج «قادة المستقبل» الى تدريب المشاركين على أساسيات القيادة وتعزيز المهارات القيادية لديهم من خلال ورش العمل وأساليب التعليم التطبيقية.
وعن البرنامج يقول مدير عام مجموعة الموارد البشرية لدى بنك بوبيان عادل الحماد: نحن سعداء بأن GUST كانت على مستوى التحدي للعثور على أفضل شريك تدريبي ممكن لتسليح مديري البنك الصاعدين بالمهارات القيادية المختلفة والتي ستساعدهم على تحدي صعوبات المهنة والتأقلم والتكيف مع احتياجات السوق المحلي الدائم التغيير وهذا يعكس التزام البنك في تطوير وتعزيز طاقاته البشرية.
ونحن نتطلع الى تنمية التعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا حيث انها الشريك الأكاديمي المفضل لدينا.
كما أكد رئيس مركز التطوير المهني والتعليم المستمر في الجامعة صادق زبيدي أن هدف المركز هو توفير أفضل البرامج القيادية التي ترتقي بالسوق الكويتي وبالتعاون مع أفضل الجامعات وابرز الخبراء في العالم، مشيرا الى أن المركز يطمح الى توفير هذه البرامج للجمهور بشكل عام حتى يستفيد أكبر عدد من الناس من هذه البرامج الفعالة.
ويهدف مركز التطوير المهني والتعليم المستمر في جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا الى تقديم مستوى عال من التعليم والتدريب للراغبين في مواصلة التطوير المهني وذلك من خلال 25 برنامجا مفتوحا للجمهور يتمحور حول الحلول التعليمية المبتكرة للأفراد والشركات في بيئة محفزة.
ومن المعروف أنه يتم اختيار المركز باستمرار من قبل مؤسسات تجارية ومالية عديدة لتقديم وتنظيم برامج تدريبية لموظفيها ويعود ذلك الى سمعة المركز في تقديم أفضل مستويات التدريب في كل المجالات والتي تلبي احتياجات سوق العمل في الكويت، كما يعد المركز جهة معتمدة لتدريب برامج الـ CFA والـ CMA ووحدة دولية معتمدة لاختبار الـ IELTS.
هذا، وقد تم تدريب 50 موظفا من قادة المستقبل في بنك بوبيان على البرنامج التدريبى المذكور وبعد اجتياز البرنامج سيكون المشاركون مؤهلين للحصول على شهادة من جامعة ديبول في الولايات المتحدة الأميركية تؤهلهم لشغل المناصب القيادية فيه.