- تعزيز الإنتاجية وتحسين العلاقات مع الآخرين من أبرز أهداف المهنيين
كشف استبيان جديد أجراه «بيت. كوم»، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، عن أهم الأهداف المهنية للأشخاص في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لهذا العام.
وأشار الاستبيان الذي يحمل عنوان «أهداف العام الجديد في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2020» الى أن 76% من المشاركين قاموا بتحديد أهداف جديدة لعام 2020 وأن 70% منهم يعتقدون أن هذا العام سيشهد الكثير من التغييرات في حياتهم المهنية والشخصية. كما يشعر غالبية المهنيين في المنطقة (85%) بالثقة تجاه عام 2020، إذ إنهم متفائلون بشأن قدرتهم على الالتزام بتحقيق أهدافهم.
وقـد قال حـوالي ثلثي الذين قاموا بتحديد أهداف لعام 2019 (65%) أنهم حققوها جميعها أو معظمها.
ويركز معظم المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على تحسين الجوانب ذات التأثير المباشر على حياتهم المهنية، حيث صرح 19% منهم عن رغبتهم بأن يكونوا أكثر إنتاجية وفعالية، فيما قال 17% إنهم ينوون تعلم مهارات جديدة، بينما يرغب 6% في تحسين علاقاتهم مع الآخرين، فيما عبر 56% عن نيتهم في تحسين جميع هذه الجوانب. وعندما سئل المشاركون عن أهم الأهداف المتعلقة بحياتهم المهنية، قال 47% إنهم يخططون لإيجاد وظيفة جديدة، فيما قال 25% إنهم يرغبون في تعلم مهارة جديدة، أما 24% منهم فقالوا إنهم يهدفون للحصول على تعويضات أعلى.
وقد ألقى الاستبيان الضوء على الأمور التي يتطلبها الموظفون من شركات المنطقة، حيث شملت: توفير المزيد من مصادر التدريب والتعلم (50%)، وتقديم المزيد من الملاحظات والدعم (21%)، والمزيد من المكافآت والمزايا (15%)، وساعات عمل أكثر مرونة (7%).
وتطرق المشاركون في الاستبيان أيضا إلى أهداف متعلقة بطريقة تعاملهم مع زملائهم في العمل، حيث أشاروا إلى أنهم يرغبون في تحسين مهارات التواصل والعمل ضمن فريق (48%)، وتقديم المزيد من المساعدة والدعم لأعضاء الفريق (20%)، وتبــادل المـزيد من الأفكار والملاحظات (19%)، وقضاء المزيد الوقت مع بعضهم البعض خارج العمل (9%).
أما بالنسبة للأهداف الشخصية، يتطلع العديد من المهنيين إلى تحسين وضعهم المالي في 2020، حيث برز هدف توفير المال (45%) كالأكثر أهمية، يليه ممارسة الرياضة واتباع نظام غذائي صحي (17%)، وأخذ المزيد من الإجازات (9%) وقضاء المزيد من الوقت مع الأصدقاء والعائلة (8%).