- رفع المعدل المطلوب لتوقيع العقد التدريبي إلى 2.67 كشرط للتعيين بعد التخرج
إعداد: أحمد مغربي
أعلنت شركة البترول الوطنية الكويتية عن التزامها بتعيين 80 خريجا من المتخصصين في تكنولوجيا تشغيل المصافي سنويا، وذلك عقب تطبيق الشركة لشروط جديدة خاصة بالطلبة المستجدين والخريجين اعتبارا من الفصل الدراسي الاول 2017/2018.
وجاء في كتاب أرسله الرئيس التنفيذي لشركة البترول الوطنية محمد غازي المطيري الى المدير العام للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب د.أحمد الاثري انه نظرا لتزايد اعداد المقبولين والخريجين من تخصص تكنولوجيا تشغيل مصافي فإن «البترول الوطنية» حددت مجموعة من الشروط الجديدة هي كالتالي:
1- الالتزام بقبول 80 طالباً مستجداً في التخصص سنويا كحد اقصى.
2- الالتزام بتعيين 80 خريجاً من التخصص سنويا بحد اقصى.
3- رفع المعدل (العام/ التخصص) المطلوب لتوقيع العقد التدريبي من 2.00 الى 2.67 وكشرط للتعيين بعد التخرج.
4- تحديد شرط اجتياز اختبار اللغة الانجليزية لمستوى (Elementary 30-39) كشرط من شروط توقيع العقد التدريبي والقبول بالوظيفة بعد التخرج.
إيقاف إصدار تصاريح الهاتف
قررت شركة البترول الوطنية الكويتية وقف اصدار تصاريح الهاتف الدائمة للعاملين في منشآت الشركة المختلفة للدرجات الوظيفية ما دون الدرجة 16.
وجاء في تعميم صادر من مدير الأمن والإطفاء في الشركة حصلت «الأنباء» على نسخة منه، بأن «البترول الوطنية» بصدد اعتماد ضوابط جديدة لإصدار تصاريح النقال الدائمة لجميع موظفي الشركة (لما دون الدرجة 16) وكذلك للمقاولين العاملين داخل مواقع الشركة المختلفة.
وذكر التعميم انه سيتم وقف اصدار التصاريح للهاتف النقال لحين اعتماد الضوابط الجديدة والاكتفاء بإصدار تصاريح الهاتف النقال المؤقتة بحد اقصى لمدة شهر من تاريخ بداية التصريح حتى إن كان الطلب المعتمد يحتوي على مدة زمنية طويلة.