الخميس: الدورات التدريبية تنعكس إيجاباً على الأداء الوظيفي

رندى مرعي جدد الأمين العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية في الأمانة العامة للتخطيط والتنمية خالد الخميس تأكيده على أهمية التدريب وإقامة دورات تدريبية للموظفين، وذلك للارتقاء والتطور في العمل، مشيرا الى أهمية تطبيق ما يكتسبونه في هذه الدورات خلال تأدية العمل. كلام الخميس جاء خلال تخريج متدربي الدورة الأولى للسنة المالية الجديدة 2011 ـ 2012 والتي كانت بعنوان «فن التعامل مع صعاب المراس» والتي أقيمت بالتعاون مع شركة تنمية الطاقة للاستشارات والتدريب وكانت على مدى 5 أيام وشارك فيها 18 متدربا من إدارات مختلفة في الأمانة. وتناولت الدورة سمات وخصائص صعبيي المراس وكيفية التعامل معهم وقدمت شروحات عن أنواع التعامل مع الحالات الصعبة. وقال الخميس ان هذه الدورة وكغيرها من الدورات التي تحرص الأمانة على إقامتها قد لاقت قبولا وتجاوبا كبيرا من قبل المتدربين. وأمل ان يتم تطبيق ما اتخذوه في الدورة خلال تأدية وظيفتهم وان ينقلوا ما تعلموه من زملائهم في العمل وان يشاركوهم خبراتهم من اجل تطوير آلية العمل. وأشار الخميس الى ان أهمية هذه الدورة تكمن في تعريف الموظفين على نوعيات صعاب المراس وعلى أنواعهم، مضيفا انه في بعض الأحيان يظن الموظف ان المسؤول صعب المراس في حين ان الأخير يكون يعمل وفق القانون ويكون شديد الحرص على تطبيقه.