18 مسؤولاً من اللجان الخيرية شاركوا في «إدارة القيم»

ليلى الشافعي نظم معهد كامز للتدريب الاهلي دورة تدريبية جاءت تحت عنوان«(قوة ادارة القيم في عالم متغير» وشارك فيها 18 مسؤولا من جهات ومؤسسات عدة منها جمعية النجاة الخيرية ولجنة التعريف بالاسلام ومؤسسة زخرفة للدعاية والاعلان ومركز التواصل الحضاري، والهيئة العامة للتعليم التطبيقي، تحت رعاية البنك الاسلامي للتنمية، وحاضر فيها المدرب محمد صلاح الدين، وذلك لتمكينهم من تحقيق الاتقان والكفاءة والجودة في تطوير المستوى الوظيفي، في المؤسسات واللجان الخيرية العاملين بها. وفي هذا السياق اكد مدير تطوير الاعمال والتسويق بالمعهد وائل العصفور ان جميع من شاركوا في هذه الدورة قياديون يعملون بمختلف اللجان الخيرية بالكويت، مشيرا الى اهمية تنظيم مثل هذه الدورات في مختلف المؤسسات والشركات لما لها من اثر طيب في تحسين مستوى اداء موظفيها، مستدركا بقوله: ان المتغيرات التي نمر بها يوميا تفرز ضغوطا كبيرة على حياتنا الوظيفية والاجتماعية والتي غالبا ما تتأثر بتلك الضغوط، كما انها تربك الكثير مما يؤدي الى تغيير السلوك الوظيفي للفرد. وقال عصفور ان «كامز» يهدف الى ترسيخ اهم القيم والمبادئ الاخلاقية والمهنية والحياتية التي تتحكم في سلوكنا اليومي، للتأكد من ان سلوكياتنا تتوافق مع ما نؤمن به من قيم ومبادئ حتى لا تخالف هويتنا الثقافية والاخلاقية، وكذلك تحفيز المتدربين وزيادة عزائهم والتخلص من الفتور الذاتي والوظيفي بداخلهم. وذكر ان الدورة استمرت لمدة 4 ايام موضحا ان برنامجها اشتمل على ثلاثة محاور اولها: الايمان كقوة دافعة للفرد والمنظمة واثره في السلوك الوظيفي والتنظيمي، وثانيها: قوة القيم واثرها في التسارع والتصادم الثقافي العالمي واثرها على منظمات الاعمال، وثالثها: معايير السلوك الاخلاقي والمهني للفرد داخل منظمات الاعمال الحديثة. ولفت عصفور الى ان ابرز ما يميز برنامج الدورة انه يعد ابتكارا تدريبيا جديدا، مضيفا انه قد تم تنفيذه في العديد من الشركات مؤكدا انه حقق نجاحا كبيرا وكان له الاثر الطيب في تطوير بيئة العمل داخل المؤسسة الخيرية والتطوعية، وفي نهاية هذه الدورة قام العصفور بتسليم الشهادات للمتدربين. الجدير بالذكر ان «معهد كامز» استهل موسمه التدريبي لعام 2012 بهذه الدورة لانها تمثل اسس النجاح لكل الدورات المبنية على التطوير الذاتي للعاملين بالمؤسسات الخيرية والتطوعية داخل الكويت وخارجها.