الدوسري فاجأ «عمل حولي»: معالجة الطلعات التفتيشية على الشركات لتحديد تقدير الاحتياج

بشرى شعبان ضمن سلسلة جولاته المفاجئة التي يقوم بها في مختلف إدارات العمل قام الوكيل المساعد لقطاع العمل في وزارة الشؤون جمال الدوسري بجولة مفاجئة على إدارة عمل محافظة حولي صباح الخميس الماضي استقبله خلالها مدير الإدارة عبدالله مطوطح وكافة الموظفين بالإدارة. وعن الجولة في إدارة عمل محافظة حولي أكد الدوسري ان الجولة أثمرت بعض الايجابيات وبعض السلبيات في عمل الإدارة، مشيرا الى ان الايجابيات تمثلت في التزام الموظفين بالعمل حتى نهاية «الدوام» على عكس ما يتردد من ان العمل ينتهي مبكرا في الإدارة فضلا عن فتح أبواب المسؤولين في الإدارة امام كافة المراجعين وأصحاب الأعمال واستقبالهم على مدار اليوم والعمل على تذليل كافة العقبات وتسهيل انجاز المعاملات. وأضاف الدوسري ان السلبيات تمثلت في ملاحظة تأخير أعمال التفتيش على الشركات لانجاز تقدير الاحتياج مشيرا الى ان هذه النقطة سببها نقص أعداد المفتشين الذين يناط بهم القيام بهذه المهمة وسوف نعمل على زيادة اعداد المفتشين في اقرب فرصة لعلاج هذا الخلل مضيفا ان من السلبيات ايضا شكوى مدير الإدارة والموظفين من إصرار المراجعين على الحضور الى مقر الادارة لانجاز معاملاتهم مبكرا وحدوث حالة من الازدحام الشديد في ساعتين او ثلاث ساعات صباحا ومن ثم بقية اليوم لا يوجد مراجعون داعيا أصحاب الأعمال ومندوبي الشركات إلى عدم الحضور مبكرا وتوزيع هذه العملية على ساعات «الدوام» حتى لا تحدث حالة من الارتباك. وكشف الدوسري في هذا الصدد عن توجه قطاع العمل الى فتح مركز خدمة مسائي في إدارة عمل حولي لإجراء معاملات تحويل الاقامات بهدف تخفيف الازدحام في الفترة الصباحية وسرعة انجاز المعاملات بالإضافة الى التنسيق مع ديوان الخدمة المدنية لاستكمال تعيين الموظفين الجدد في إدارات العمل، مشيرا الى ان الوزارة كانت قد طلبت 400 موظف من الديوان وتم تعيين جزء منهم وننتظر وصول الدفعة الثانية حتى يتسنى لنا زيادة عدد الموظفين في إدارات العمل ومن ثم القضاء على ظاهرة تأخير المعاملات وسرعة الانجاز وتقليل الازدحام. وفيما يتعلق بامكانية السماح بتحويل الخدم الى القطاع الأهلي اعلن الدوسري أن الوزارة تدرس امكانية منح مهلة جديدة للسماح بتحويل «الخدم» الى القطاع الأهلي على نفس أصحاب العمل، مشيرا الى ان المهلة بلغت خلال العام الماضي ستة اشهر وتم خلالها تحويل 16 الف خادم وخادمة إلى القطاع الأهلي. واعلن الدوسري بعض الاحصاءات الناجمة عن اجراء الجرد السنوي نهاية العام الماضي كاشفا عن مؤشرات مبدئية تشير الى زيادة اعداد تصاريح العمل خلال عام 2012 بنحو 8 آلاف تصريح مقارنة بالعام 2011 فضلا عن تحويل 12 الف زيارة تجارية الى اقامات عمل. وشدد الدوسري خلال الجولة على ضرورة استمرار الموظفين في استقبال المراجعين طوال ساعات «الدوام «مؤكدا أن جولاته ستستمر في جميع إدارات العمل في مختلف المحافظات للتأكد من استقبال المراجعين طوال اليوم ورصد اي مشاكل تحدث في إدارات العمل والعمل على تذليلها وحلها مؤكدا ان وزارة الشؤون تحرص كل الحرص على تسهيل انجاز المعاملات والقضاء على الازدحام وسرعة انجاز المعاملات وعدم تعطيل مصالح أصحاب الأعمال والعمال وضمان حسن معاملة المراجعين من قبل كافة موظفي الوزارة. ومن جانبه أكد مدير إدارة عمل محافظة حولي عبدالله مطوطح أن الإدارة حريصة على التسهيل والتيسير على المراجعين لضمان سرعة انجاز معاملاتهم، مشيرا الى انه رغم قلة عدد الموظفين الا اننا نحاول العمل على عدم عرقلة او تعطيل انجاز المعاملات. ودعا مطوطح المراجعين لعدم التعامل مع اي أشخاص خارج مقر الإدارة للحصول على أرقام لمراجعة الموظفين مشيرا الى ان الأرقام يتم تسليمها بالداخل لدى رؤساء الأقسام وان «الدوام» مستمر طوال اليوم وحتى نهاية الوقت الرسمي له في الواحدة والنصف. وذكر مطوطح ان الإدارة تعاني من نقص في اعداد المفتشين الذين يقومون بأعمال التفتيش على الشركات لعمل تقدير الاحتياج مشيرا الى ان هذا النقص هو الذي يساهم في تعطيل انجاز بعض المعاملات وان الإدارة غير مسؤولة عن ذلك حيث انه من الضروري زيادة اعداد المفتشين للقضاء على هذه الظاهرة.