الرومي: اجتماع النواب في مكتبي للتنسيق حول انتخابات اللجان

سامح عبدالحفيظ كشف النائب عبدالله الرومي ان اللقاء الذي تم في مكتبه امس في مجلس الامة بين عدد من النواب هدف الى اللقاء والتنسيق فيما بينهم لانتخابات اللجان البرلمانية لدور الانعقاد المقبل، خاصة ان هذا اللقاء يأتي مع قرب نهاية العطلة البرلمانية حيث لم يكن هناك لقاء سابق منذ دور الانعقاد الماضي. واوضح الرومي ان النواب المجتمعين تباحثوا في رغبة النواب للترشح الى اللجان والمناصب البرلمانية، مشيرا الى ان المجتمعين قرروا استكمال لقاءاتهم واجتماعاتهم في وقت لاحق بسبب سفر بعض النواب وتعذر حضور نواب آخرين. وحول اذا ما تباحث النواب المجتمعون لاعادة احياء كتلة العمل الوطني، ذكر الرومي انه لم يتم البحث في هذا الموضوع باجتماع الامس، لافتا الى ان التركيز حاليا على انتخابات اللجان البرلمانية، على ان يبحث موضوع الكتلة في اجتماعات لاحقة وبعد عودة النواب. من جانبه قال النائب صالح الملا لـ «الأنباء» ان الاجتماع الذي تم بحضور نواب كتلة العمل الوطني وهم محمد العبدالجار ومرزوق الغانم وعبدالله الرومي وعلي الراشد اضافة الى عادل الصرعاوي امس في مكتب النائب عبدالله الرومي، كان للتنسيق حول اولويات التكتل لدور الانعقاد المقبل وكذلك عضوية اللجان البرلمانية ومنصبي امين السر ومراقب مجلس الامة. وبين الملا ان النائب علي الراشد اعلن رغبته في الترشح لمنصب امين السر وان الكتلة قامت بتسمية النائب الرومي ناطقا رسميا لها والنائب الغانم منسقا عاما مع المجاميع النيابية الاخرى. واضاف الملا ان الاجتماع جاء بناء على دعوة النائب عبدالله الرومي مبينا ان الكتلة ارجأت مناقشة احياء التكتل الوطني الى اجتماعات مقبلة مبينا ان هناك اجتماعا مقبلا في نهاية الاسبوع الجاري واجتماعات دورية اخرى للتنسيق حول هذا الخصوص. وبين الملا ان الكتلة مفتوحة للجميع ولم تستبعد احدا من الانضمام اليها كاشفا عن ان النائب احمد المليفي عنصر اساسي داخل المجموعة بغض النظر عن رؤاه الشخصية، وقال ان الاتفاق المبدئي بشأن الترشح لعضوية اللجان تم على اساس ترشح النائب الغانم للجنة الشباب والرياضة والرومي للتشريعية والعبدالجار للتعليمية والصرعاوي للجنة الميزانيات، من جانب آخر انتهت لجنة اعداد الالولويات المشكلة من قبل مكتب مجلس الامة من اعداد القائمة (الورقة) النهائية للاولويات تمهيدا لرفعها الى رئيس مجلس الامة غدا (اليوم). الصفحة في ملف ( PDF )