الأمانة العامة للأوقاف نظّمت البرنامج التعاقدي الوقفي «الحوكمة»

ليلى الشافعي انطلاقا من استراتيجية الأمانة العامة للأوقاف لعام 2014-2018 وانطلاقا من اهتمامها بطرح وترسيخ مفهوم الحوكمة بين العاملين في مختلف الإدارات، نظمت الأمانة العامة للأوقاف مؤخرا برنامجا تعاقديا وقفيا بعنوان (الحوكمة) لمدة 3 أيام تدريبية في برج أحمد، حاضر فيها كل من د.محسن الدوسري (متخصص في حوكمة الشركات والمراجعة الداخلية وغسيل الأموال ومكافحة الفساد المالي والإداري)، والأستاذ علي الخشاوي (الحاصل على الماجستير في المحاسبة ومتخصص في الحوكمة الإدارية للشركات ومدقق في ديوان المحاسبة)، بمشاركة بعض المسؤولين من الفئة الوسطى من مختلف إدارات الأمانة، وقد سعت الأمانة من خلال عقد هذا البرنامج التخصصي الوقفي الى تعزيز المفهوم الحديث للحوكمة واتخاذ القرارات تحت جزء معين من المسؤولية والتحقق من الأداء لتكون جميع القرارات مدروسة ودقيقة. وصرحت مديرة إدارة التطوير الإداري والتدريب وفاء العماني بأن الأيام التدريبية كانت بمنزلة المصنع الذي سعى فيه المحاضرون إلى تأكيد مفهوم الحوكمة الذي يشمل مجموعة من القوانين والسياسات والقرارات للإدارات الحكومية التي تهدف إلى التأكد من تحقيق أهداف المؤسسة الاستراتيجية والحد من مخاطر الفساد المالي والإداري وتحقيق العدالة والشفافية في توفير الخدمات للمتعاملين معها، وذلك عن طريق المسؤولية وهي (الفن) في ممارسة الإدارة الرشيدة وتعظيم الثقة فيمن حولنا بالإضافة الى توظيف الموارد البشرية والكوادر المتوافرة في المؤسسات لما فيه صالح المؤسسة. وأكدت العماني أن المحاضرين ركزوا على أهمية إدخال أهداف الحوكمة وتطبيقاتها الواقعية من اجل حماية المشاريع والأفكار من عناصر الفساد الإداري للنهوض بالمؤسسات والهيئات ورفع سبل النجاح وضمان النزاهة وتحقيق السلامة في اتخاذ القرارات للأمانة العامة للأوقاف، بالنظر إلى مشاركة المسؤولين من الفئة الوسطى بالأمانة العامة للأوقاف.