«الكهرباء»: شغل المناصب الإشرافية يخضع لمبدأ تكافؤ الفرص

اكد وكيل وزارة الكهرباء والماء م.محمد بوشهري ان شغل المناصب الاشرافية في الوزارة يخضع لمعايير تسير وفق قوانين خاصة بها من أهمها مبدأ تكافؤ الفرص. ولفت م.بوشهري في تصريح الى انه «لن يعتلي اي موظف في الكهرباء منصبا ان لم يكن مؤهلا حسب المعايير الخاصة بالمنصب». وقال انه تماشيا مع سياسة شغل المناصب الاشرافية ووفق آلية اختيار تعتمد على اجتياز الاختبارات التحريرية والشفوية، قامت وزارة الكهرباء والماء امس بعمل اختبارات لثلاث مراقبات في الشؤون المالية التحق بها 29 موظفا اجريت لهم المرحلة الاولى من الاختيار وهي مرحلة الاختبارات التحريرية. واضاف ان الإعلان عن النتائج الأولية سيتم يوم الأربعاء المقبل وتليها إجراءات المرحلة الثانية وهي الاختبارات الشفوية. واكد انه سيتم اختيار المناصب للحاصلين على اعلى درجة تماشيا مع مبدأ تكافؤ الفرص، بحيث تأخذ الكفاءات حقها في المناصب، مما سيكون له تأثير مباشر في تحسين الأداء الوظيفي، مبينا ان اجراء الاختبارات في جميع مراحلها سيتم تحت إشرافه المباشر.