Note: English translation is not 100% accurate
«ميماك أوجلفي» ترحب بشخصية دبي لينكس الإعلانية لـ 2014
22 ابريل 2014
المصدر : الأنباء







الحفل أقيم في مكتب الكويت احتفاء بالإنجازات الكبيرةفي إطار الجولة الإقليمية السنوية، رحبت «ميماك أوجلفي» الكويت برئيس مجلس إدارة الشركة ورئيسها التنفيذي إدمون مطران خلال حفل الفطور السنوي الذي عقد في فندق شيراتون فور بوينتس الكويت. وكانت مناسبة جمعته مع فريق العمل المحلي، كرم خلالها عددا من الموظفين تقديرا لأدائهم الاستثنائي وتفانيهم خلال العام 2013. وتخلل الحفل تكريم القدامى الذين مضى على التحاقهم بالشركة عدة سنوات ساهموا خلالها في إنجاحها وتطورها بفضل التزامهم وعملهم الدؤوب.كما منح مطران جائزة «موظفة العام» للمديرة الأولى الفنية ميسون كماح تقديرا لأدائها الاستثنائي هذا العام.
وفي معرض حديثه خلال الاحتفال هنأ مطران الجميع على الفوز المبين الذي حققته مجموعـة ميماك أوجلفي خلال العام المنصرم وتكلل بالفوز بجائزة «شبكة العام 2014» ومكتب الشركة في دبي بجائزة «وكالة العام 2014» خــلال مهرجان «دبي لينكس العالمي للإبداع» الرائد في منطقة الشرق الأوسط. هذا إضافة إلى تتويجه «شخصية دبي لينكس الإعلانية» للعام 2014. وهذا التتويج الثلاثي لم يشهده احد في حقل الاعلانات في المنطقة من قبل، حيث حصدت 46 جائزة بينها الجائزة الكبرى مرتين، 14 جائزة ذهبية و23 فضية و7 برونزيات فضلا عن 72 ترشيحا، حازت عليها مكاتب أوجلفي مجتمعة.
كـما استعرض مطران إنجازات العام 2013، وكشف النقاب عن الاتجاهات الاستراتيجية للمجموعة في العام المقبل بـما فيها الخطط التوسعية التي تنوي الشركة استحداثها في المستقبل لمكتبـ الكويت ومنها وحدة «أوجلفي للرعاية الصحية» ووحدة الإعلام الاجتماعي والتسويق المباشر المعتزم إطلاقها قريبا فضلا عن تعزيز أقسام الإعلان والعلاقات العامة الحاليين.
وأضاف مطران: ان أحدث الإنجازات تكمن في استحواذ شركة «أوجلفي» العالمية وWPP على 20% إضافية من مجمل الحصص لمجموعة ميماك أوجلفي، ممـا يــرفع نسبة حصصهما إلى 60% بينما يحافــظ الشركاء المحليون على نسبة 40% من مجمل الحصص. وهذا التحول في حصص الغالبية لن تنعكــس على الإدارة المحلية إلا لجهــة تعزيز العلاقات مــع شركتي «أوجلفي آن مـاثر» العالمية وWPP، ما مــن شأنه أن يتيح إمكانية أفضل لتدريب الموظفين وانفتاحا أكبر على آفـاق جديــدة مــن التطور المهني على المستويين الإقليمي والدولي.