فنادق ومنتجعات موفنبيك تحتفي بالنساء المبدعات

دبي: احتفالا باليوم العالمي للمرأة في 8 الجاري، تحتفي شركة فنادق ومنتجعات موفنبيك بالنساء المتميزات في منشآتها وتبرز القضايا المهمة التي تدعمها فنادقها ومنتجعاتها. والاحتفاء بهن لا يؤدي فقط الى تحقيق الرضا لديهن بل الى الحفاظ على التواصل مع العالم حيث يحدثن فرقا على الرغم من مصاعب الحياة. ٭ دعم التعاونيات: تشتري فنادق موفنبيك الخمسة في الأردن المنتجات المصنوعة محليا من التعاونيات النسائية المختلفة بهدف دعم المرأة في تأمين عيشها من خلال مهاراتها الفنية، كما يشجع الفندق ضيوفه على زيارة تلك المراكز المميزة. فبالقرب من البحر الميت، ينتج مشروع نساء بني حميدة للنسيج أجمل البسط والسجاد، بينما تقوم السيدات في العقبة بتصنيع قطع فنية ومجوهرات وحقائب من مواد اعيد تدويرها كالورق والزجاج والالمنيوم. وفي البتراء، تبدع نساء البدو بصنع المجوهرات الفضية يدويا وفق الاساليب التقليدية للارث الفني في المدينة. ومنتجع موفنبيك البحر الميت كان أول فندق في الأردن يحصل على ختم المساواة بين الجنسين من هيئة الأمم المتحدة للمرأة، وهي وحدة تابعة للأمم المتحدة لدعم المرأة. والحصول على ختم المساواة بين الجنسين يعني امكانية ضمان وظائف وظروف عمل متساوية للمرأة، والتدريب المهني والمشاركة في عمليات أخذ القرار. وارتفاع عدد العاملات في المنتجع من 27 امرأة في 2013 الى 42 في 2014، وهو شهادة بحسن ظروف العمل المتاحة لهن، كما وضعت برامج تدريب خاصة لمساعدة العاملات على تنمية قدراتهن والحصول على وظائف بدرجات ومسؤوليات أعلى. دعم تعليم المرأة: تعليم المرأة هو من أولويات منتجع موفنبيك العقبة الذي يدعم مراكز التدريب والمدارس للفتيات، وكان الفندق قد استضاف مؤخرا زيارة ميدانية لطالبات مركز شابات الطفيلة النموذجي في مبادرة للترويج لفرص العمل في قطاع الضيافة. هذا الشغف لدعم المرأة في المجتمع المحلي يشمل أيضا الأرامل والمسنات من خلال تنظيم زيارات ونشاطات لهن، وتقوم بهذه المبادرات ليالي النشاشيبي، مديرة إدارة العلاقات العامة في الفندق، ومن خلال دورها كرئيسة لمنتدى المرأة الأردنية ورئيسة نادي سيدات الأعمال والمهن، تمكنت ليالي من إبراز القضايا النسائية المحلية على مستوى عال. ٭ سيدات ملهمات في دبي: انطلاقا من مكانتها كسيدة في منصب مدير عام، صممت أنكي غليسينغ أن تركز اهتمامها على دعم المساواة بين الجنسين في الفندق والمبادرة في ضمان المساواة والتوازن. عندما انضمت الى فريق عمل فندق موفنبيك ديرة قبل عامين، كان العاملون في المطبخ من الذكور فقط، واليوم تفخر أنكي بوجود سيدات ضمن فريق الطهاة في الفندق. وفي 8 الجاري ستستضيف أنكي 8 سيدات من شركات ومنظمات رائدة في الامارات على مأدبة غداء وفي ورشة عمل، وسيكون هذا النشاط منصة لتبادل التجارب والتحديات التي تواجه السيدات حاليا. كما تخطط أنكي لتنظيم لقاءات مماثلة في كل فصل لدعم السيدات والمنظمات الأخرى المعنية بهذا الشأن. ٭ فنون واستجمام في الرياض: انطلاقا من الجهود التي يبذلها في دعم وتمكين المرأة، ابتكر فندق موفنبيك الرياض الذي سيفتتح قريبا برامج جديدة يتيح من خلالها للسيدات المساهمة بمهاراتهن في إحداث فرق في الشركة، حيث ستتضمن قاعات الاجتماعات في الفندق مشغولات يدوية مجهزة خصيصا من قبل فنانات مبدعات من المجتمع المحلي. وتم تنظيم هذه المبادرة من خلال مشروع مشترك بين الجمعية السعودية للمحافظة على التراث وجمعية النهضة النسائية الخيرية وهي مؤسسة غير ربحية هدفهما دعم المرأة من خلال ندوات تدريب ونشاطات تأييد للمرأة. علامة موفنبيك العالمية التي عززت حضورها في الشرق الأوسط منذ أكثر من 20 عاما، ملتزمة بدعم نشاطات الاستدامة التي تساهم ولو بطريقة بسيطة في التأثير إيجابا على الكرة الأرضية والمقيمين عليها.