150 طالباً كويتياً شاركوا في برنامج التدريب الصيفي لدى «الشايع»

الشايع: البرنامج جزء أساسي من التزام الشركة بتدريب الشباب الكويتي وتوفير فرص عمل لهمشارك أكثر من 150 طالبا كويتيا من المدارس والجامعات في برنامج التدريب الصيفي في قطاع التجزئة من خلال التعاون بين شركة محمد حمود الشايع وبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة.وقد استمر البرنامج لخمسة أسابيع تمكن المشاركون خلالها من العمل في العديد من المحلات والتعرف على متطلبات إدارة وتشغيل بعض أشهر العلامات التجارية العالمية التي تديرها شركة الشايع في الكويت. ويهدف برنامج التدريب الصيفي إلى تعريف الشباب الكويتي بقطاع التجزئة من خلال العمل في المحلات التجارية جنبا إلى جنب مع الموظفين وتدريبهم على المهارات الأساسية للعمل في هذا القطاع الحيوي. وقد أكد الأمين العام لبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة فوزي المجدلي أن برنامج التدريب الصيفي لدى محلات شركة الشايع هو أحد أهم البرامج التي تهدف إلى تطوير مهارات وقدرات الطلبة، حيث قال: «لقد رأينا من خلال شراكتنا مع شركة الشايع في السنوات الثماني الماضية أن البرنامج التدريبي الصيفي هو أحد أهم المبادرات الرائدة التي تسهم في تطوير وتنمية مهارات الشباب الكويتي المهتم بالعمل في القطاع الخاص». وبدوره، أكد محمد عبدالعزيز الشايع، رئيس مجلس الإدارة التنفيذي لشركة محمد حمود الشايع أن هذا البرنامج يشكل جزءا أساسيا من التزام الشركة بتدريب الشباب الكويتي وتوفير فرص عمل لهم، قائلا: «إن شباب اليوم هم مستقبلنا، ونحن نسعى إلى تطوير مهاراتهم وقدراتهم من خلال عدة برامج ومبادرات. ويسعدنا العمل مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة من أجل تدريب شبابنا والارتقاء بإمكاناتهم وتهيئتهم للقيام بدور فاعل في المستقبل، ونأمل أن تستمر شراكتنا لسنوات عديدة قادمة». تجدر الإشارة إلى أن المتدربين قد تعرفوا خلال البرنامج على كيفية إدارة المحلات وتشغيلها واكتسبوا العديد من المهارات في المبيعات والعروض وخدمة الزبائن وعرض المنتجات وإدارة المخزون، وهذا جزء من متطلبات العمل في قطاع التجزئة، بالإضافة إلى استعراض الفرص الوظيفية المتوافرة في هذا القطاع.