المجلس الثقافي البريطاني وقّع اتفاقية شراكة في مجال الاختبارات مع معهد بانوراما للتدريب

بحضور كل من مدير المجلس الثقافي البريطاني بالكويت جرانت بتلر، ومدير معهد بانوراما للتدريب جمال حديد، وجيم أونيل المدير الإقليمي للاختبارات بالكويت، ود.رشدي قشوع المستشار الفني لمعهد بانوراما، وم.منذر النابلسي المستشار الإداري، ووفيق عبده مدير التسويق بمعهد بانوراما، ومدير التطوير بالمجلس الثقافي البريطاني بالكويت محمد منصور، تم توقيع اتفاقية شراكة بين المجلس الثقافي البريطاني ومعهد بانوراما للتدريب في مجال الاختبارات. وبمقتضى هذه الاتفاقية سيقدم معهد بانوراما اختبارات اللغة الانجليزية وخصوصا اختبار أبتيس Aptis، ليصبح بذلك أول شريك اختبارات للمجلس الثقافي البريطاني من معاهد التدريب في الكويت، هذا بالإضافة للعمل مع المجلس الثقافي البريطاني ليصبح بانوراما أول شريك ذهبي للمجلس الثقافي البريطاني لتقديم اختبارات الأيلتس IELTS بما سيتيح فرصا تعليمية أكبر لطلاب المعهد والكويت عموما. وصرح د.رشدي قشوع بأن هذه الاتفاقية تمثل إضافة نوعية لمعهد بانوراما الذي يسره التعاون مع المجلس الثقافي البريطاني في مجالات الاختبارات وتطوير مجالات تعلم اللغة الانجليزية، حيث تتيح هذه الاتفاقية للمعهد تقديم خدماته لشريحة أكبر من الشركات والأفراد، كما أن الاختبارات هي وسيلة مثالية لتقييم احتياجات التدريب للشركات والمؤسسات الحكومية. وأضاف جيم أونيل مدير الاختبارات بالكويت أن اختبار Aptis يمثل آخر ما وصلت اليه حلول التكنولوجيا وبحوث اختبارات اللغة الانجليزية، حيث تم بناء Aptis على أساس واجهة تواصل تفاعلية ثورية جديدة، وتطور متكامل للاختبار، ونظام إدارة وتقديم ورصد وتقارير، الذي يقدم النتائج في اقل من 48 ساعة.يمكن أن يتم تقديم Aptis عن طريق الكمبيوتر، والهاتف، والأجهزة اللوحية أو بواسطة الورقة والقلم وهو أيضا اختبار بأسعار معقولة وفعالة، مع محتوى حديث يمكن تعديله بما يتوافق واحتياجات الشركات والسوق، وهذا يعني إمكانية تقييم المزيد من الأشخاص على نحو أكثر فعالية.ويمكن برنامج Aptis المؤسسات من إجراء الاختبار بأنفسها في الوقت الذي يناسبها دون الحاجة للارتباط بجدول اختبارات معين. وصرح مدير التطوير بقسم الاختبارات بالمجلس الثقافي البريطاني محمد منصور، بأن توجه المجلس الثقافي للتعاون مع قطاع التدريب بالكويت يتواءم مع التنافسية العالية للسوق الكويتي، بالإضافة إلى رفع كفاءة وفعالية إجراءات التعليم والتدريب وإتاحة أفرص أكبر لقطاع التدريب لتبني منتجات أكثر فاعلية واحترافية بأسعار ملائمة وخصوصا في الوقت الحالي، حيث يتجه مدراء الشركات للتدقيق في ميزانيات التدريب، مما سيساعد الشركات في اتخاذ خيارات أفضل في التوظيف، والترقية، والتدريب الوظيفي.