«صناعات الغانم» نظمت حفل تخرج للطلاب المشاركين في برنامجها السنوي للتدريب الصيفي

تم اختيار المتدربين في البرنامج بناءً على معدلاتهم الدراسية والنشاطات التي يقومون بها إلى جانب الدراسة لامبروس: «صناعات الغانم» تسعى إلى المساهمة في تنمية التعليم بالكويت عقدت شركة صناعات الغانم، إحدى أكبر الشركات الخاصة في المنطقة الأسبوع الماضي، حفلا في فندق جي دبليو ماريوت لتخريج 15 طالبا من برنامج التدريب الصيفي الذي امتد على أربعة أسابيع منذ بداية شهر يونيو. واستضافت الشركة الطلاب المتخرجين وعائلاتهم في لفتة تشجيعية لما قدموه من عمل واجتهاد في البرنامج، وقد تم اختيار هؤلاء المتدربين من بين جميع المتقدمين للبرنامج بناء على معدلاتهم الدراسية والنشاطات التي يقومون بها إلى جانب الدراسة، بالإضافة إلى المقابلات الشخصية، وشارك في برنامج التدريب الصيفي طلاب من السنة الأولى والثانية من جامعات محلية وعالمية، حيث شارك من الكويت طلاب من الجامعة الأمريكية في الكويت، والكلية الأسترالية، وجامعة الشرق الأوسط الأمريكية، وتم تقسيمهم إلى مجموعات تضم 5 طلاب، وزاروا خلال الأسبوع الأول، عدد من شركات صناعات الغانم وإداراتها للتعرف على مجالات العمل فيها، فذهبوا إلى شركة كيمكو، وكيربي، ومعرض X ـ سايت في مجمع الأفنيوز، بعد ذلك عمل الطلاب في عدد من شركات وإدارات صناعات الغانم وهي: صفاة هوم، X ـ سايت، إدارة الموارد البشرية، إدارة الخزينة، إدارة الخدمات والدراسات التسويقية، ومجموعة الغانم للسيارات. وفي نهاية فترة تدريبهم مع كل إدارة أو شركة، يتم تقييم الطلاب المتدربين على مهاراتهم في الاستيعاب والتواصل، وعلى سلوكهم وعاداتهم المهنية، إلى جانب الأداء ومهارات التحدث وتقديم العروض، وحصل المتدربون على شهادات عن إحرازهم أفضل ثلاثة تقاييم للأداء، كما تم تكريم الجامعات المحلية الثلاث التي شارك طلبتها في برنامج التدريب الصيفي لصناعات الغانم وذلك تقديرا لدعمهم للبرنامج. وقال الرئيس التنفيذي لإدارة الموارد البشرية لدى شركة صناعات الغانم جورج لامبروس حول انتهاء برنامج التدريب الصيفي لهذا العام «نحن سعداء جدا لرؤيتنا مجموعة جديدة من الطلاب الشباب ينهون برنامجنا للتدريب الصيفي هذا العام، أبارك لهم على هذا الإنجاز وعلى عملهم الدؤوب، وما حققوه فعلا مدعاة للفخر». وأضاف لامبروس «هذا البرنامج هو أحد الطرق العديدة التي نسعى من خلالها إلى المساهمة في تنمية التعليم في الكويت، فشركة صناعات الغانم ملتزمة بتمكين الشباب من تحقيق النجاح الاقتصادي باعتمادهم على أنفسهم، وذلك من خلال التعليم». وفي ختام الحفل، حصل جميع المتدربين على جوائز وقسائم شرائية من X ـ سايت، وصفاة هوم، ومجموعة الغانم للسيارات، تشجيعا لهم على مجهودهم خلال برنامج التدريب الصيفي. وقال الطالب المتدرب سلطان المرزوقي من جامعة نورثرن أريزونا «كانت تجربة التدريب الصيفي تجربة تعليمية مفيدة جدا، وأحد أهم الدروس التي تعلمتها خلال البرنامج هو العمل ضمن فريق، أود أن أشكر شركة صناعات الغانم على قبولي في هذا البرنامج الرائع». وتدعم شركة صناعات الغانم التعليم وتمكين الشباب بشكل كبير من خلال المبادرات والجهات المختلفة التي ترعاها، مثل الاتحاد الوطني لطلبة الكويت في الولايات المتحدة الأميركية وفي أستراليا، ومؤتمر تمكين غير الربحي الذي يهدف إلى نشر المعرفة وزيادة الوعي لدى رواد الأعمال الشباب، بالإضافة إلى دعمها المستمر لمنظمة إنجاز الكويت. و«صناعات الغانم» واحدة من أكبر شركات القطاع الخاص في منطقة الخليج، وتأسست عام 1932 على يد يوسف أحمد الغانم لتحقق الشركة عبر مسيرتها تطورات مذهلة جعلتها تكتلا اقتصاديا كبيرا يدير أعمالا بمليارات الدولارات، ويوظف أكثر من 14000 موظف في 30 نشاطا اقتصاديا يتوزعون في 40 دولة في أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وآسيا. وتعتبر الشركة رائدة في جميع المجالات التي تعمل فيها، والتي تشمل الهندسة، التجزئة، بيع وخدمة السيارات والمركبات، تصنيع المواد العازلة ومواد البناء مسبقة الصنع، الخدمات اللوجستية، حلول التخزين، المواد الاستهلاكية، الحلول المكتبية، الإعلان، التأمين، الخدمات الائتمانية والسفر. وهذا التنوع في العمليات والقطاعات التجارية أتاح للشركة بناء شركات وعلاقات تعاون طويلة الأمد مع أكثر من 300 علامة تجارية عالمية تضم مجموعة من أشهر الأسماء مثل: جنرال موتورز، BP، آفيس، هيتاشي، فيليبس، سان غوبان، إي سي ديلكو، بريتيش إيرويز، كاثي باسيفيك، اميريكان اكسبرس، دايوو، توشيبا وويرلبول. ونالت الشركة خلال السنوات الثلاث الماضية بجوائز عالمية منها جائزة «أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط»، وكذلك باعتبارها واحدة من أفضل Employer Brands في آسيا.