Ooredoo تختتم برنامجها التدريبي الصيفي بالتعاون مع «إعادة الهيكلة»

الطلبة اطلعوا عن كثب على طبيعة عمل أقسام الشركة ومهام كل منها في بادرة تعكس حرصها على دعم الشباب وتماشياً مع إستراتيجية المسؤولية الاجتماعية التي تتبعهاأعلنـــــــــت Ooredoo الكويت، إحدى شركات مجموعة Ooredoo العالمية للاتصالات، عن ختامها لفعاليات برنامجها التدريبي الصيفي للطلبة الخريجين، والذي تقيمه بالتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة، وضـــم برنامـــج هذا العام 9 طلبـــة في المرحلة الجامعيــة، قاموا بالاطلاع عن كثب على طبيعة عمل كل أقسام الشركة ومهام كل منها. دعم الشباب وتعليقا على ختام على هذه المبادرة، يقول رئيس قطاع الموارد البشرية والخدمات الإدارية صالح الحوطي: «نحرص كشركة على استضافة هذا النوع من التدريبات للطلبة الخريجين وإقامة غيرها من التدريبات التي تستهدف طلبة الجامعات، الأمر الذي يأتي في إطار حرصنا الشديد على دعم فئة الشباب بما يتماشى مع إستراتيجية المسؤولية الاجتماعية التي تتبناها Ooredoo والتي تهدف نحو توفير الدعم اللازم لهم في شتى المجالات، للنهوض بمهاراتهم وإمكانياتهــم ودعمها وصقلها لضمان مستقبل أكثر إشراقا لهـــم جميعا وبالتالي لكويتنــا الحبيبة، آملين أن يحظــى أي منهم بفرصة للانضمـــام لعائلـــة Ooredoo مستقبـــلا». فرص تدريبية أخرى ومن جهة أخرى، علقت مدير إدارة تنمية القوى العاملة الوطنية إيمان الأنصاري قائلة: «لا يسعني في هذه المناسبة إلا أن أتوجه بجزيل الشكر وعمق الامتنان لشركة Ooredoo لاحتضانها لهذه المجموعة من الشباب، خلال فترة تدريبية عملية مكثفة أثق أنها أفادتهـــم جميعا، ونتطلع للتعــاون مع Ooredoo لإقامــة فرص تدريبية أخرى في المستقبـــل القريب واستضافة المزيــد من الطلبة للاستفادة من هــذا البرنامج التدريبي المميز». زيارة أقسام الشركة وقد خضع الطلبة المشاركون في البرنامج التدريبي الصيفي لزيارة مختلف أقسام الشركة للتعرف على طبيعة العمل المختلفة لكل قسم، وتكفل كل قسم بتدريب عدد معين من الطلبة خلال فترة التدريب، حيث استقبلت إدارة الاتصال المؤسسي طالبا واحدا، بينما استقبلت فروع الشركة المختلفة 5 طلاب، واستقبل قسم مبيعات الشركات B2B طالبا واحدا، وقطاع الموارد البشرية والخدمات الإدارية طالبين. تشجيع الطلبة ويهدف برنامج التدريب الصيفي إلى المساهمة على تشجيع الطلبة خلال فترة إجازتهم الصيفية على التدريب والانخراط في تجربة العمل، كما أنه يأتي متناسقا مع إستراتيجية الشركة التي تهدف إلى دعم الشباب في مسيرتهم المهنية للقيام بدور فاعل في المستقبل.