- استشراف المستقبل وانعكاس هذه الميزة على عمل الأشخاص وحياتهم
نظمت مؤسسة الكويت للتقدم العلمي ما بين 13 و15 نوفمبر الجاري 3 محاضرات عامة لاثنين من الخبراء العالميين في إدارة الأعمال والابتكار والقيادة حضرها نخبة من الأكاديميين والمسؤولين التنفيذيين والقياديين والإداريين في شركات القطاع الخاص وعدد من المعنيين والمهتمين.
وتطرقت المحاضرات التي تعد الأولى من نوعها في الكويت وألقاها كل من الخبير الدولي في إدارة الأعمال والمؤلف الأكثر مبيعا بحسب صحيفة (وول ستريت جورنال) والمحاضر المتميز روهيت باركافا، والمبتكر العالمي وخبير الإدارة والقيادة والاستراتيجية باريش شاه إلى أحدث الموضوعات في مجال إدارة الأعمال والابتكار والقيادة الاستراتيجية.
وتأتي هذه المحاضرات تحقيقا لأهداف المؤسسة في تعزيز دور القطاع الخاص وتطوير قدراته من خلال أنشطة تدريبية رفيعة المستوى والاطلاع على أفضل التطبيقات المستخدمة في العالم ومقابلة الخبراء المتميزين وتبادل المعرفة والخبرات المتميزة.
وفي المحاضرة الأولى التي ألقاها باركافا بعنوان (كيفية التفكير بأسلوب مختلف، وانتقاء الأفكار واستشراف المستقبل) تناول المحاضر إمكان استشراف المستقبل وكيفية انعكاس هذه الميزة على عمل الأشخاص وحياتهم المهنية وابتكاراتهم لإحداث فرق في العالم.
وأشار إلى الاتجاهات الحديثة في مجال إدارة الأعمال ودورها المستقبلي، لافتا إلى كيفية التواصل إلى أفكار متميزة قابلة للتنفيذ بدرجة عالية وطرق استخدامها.
واستعرض باركافا في محاضرته الثانية «التقبل: الميزة التنافسية المطلقة في مجال الأعمال التجارية» كيفية نقل قادة الأعمال التجارية علاقاتهم التجارية والمهنية إلى مستويات جديدة من الأداء من خلال بناء الثقة.
ولفت المحاضر إلى أهمية التقبل الذي ربما يكون أقصى درجات الميزات التنافسية وسبب تمتع بعض الأفراد والشركات بقبول أكثر ومصداقية أكبر وما يعنيه ذلك بالنسبة للشركات والأفراد.
وأشار إلى الحقائق غير المتوقعة من وراء كسب الثقة والتأثير على السلوك والإلهام وإمكان تطوير مهارة التقبل ومردودها الهائل في زيادة الإيرادات من العملاء والزبائن.
وتطرق الخبير الدولي شاه في محاضرته بعنوان «الدافعون إلى الأمام: كيف يمكن لقادة الأعمال الارتقاء بشركاتهم وبالمهن والعالم بأسره»، إلى الكيفية التي يمكن بها للشخص أن يصبح مديرا قائدا ملهما ليساعد شركته على النجاح وكسب ولاء العملاء بشكل أفضل وترك تأثير ملهم في فريقه والاستعداد للمستقبل في عالم سريع التغير.
وأشار إلى قواعد القيادة وتطوير المنتجات والتسويق والخدمة التي تتغير تغيرا جذريا مع تحول عصر المعلومات إلى نموذج جديد كليا، لافتا إلى التحولات الجديدة في مجال الإدارة والقيادة والأمور الواجب اتخاذها من رجال الأعمال والموظفين لمواكبتها بهدف تحقيق النجاح والتميز في هذا العصر الجديد.